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Employé de Bar H/F
Cultures et Communication
- Toulon - 83
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Le Café Culture, situé en centre-ville de Toulon, recherche un/e employé/e de bar pour assurer le service des boissons et des encas, garantir une ambiance conviviale, dans le respect des normes d'hygiène te de sécurité.
Vous aurez pour missions :
- le service du bar : accueil, prises de commandes, service; encaissements
- le gestion du bar : suivi des stocks, commandes
- l'entretien et l'hygiène : nettoyage du bar, du matériel, entretien du local
- la mise en place le matin et le rangement le soir du local et de la petite terrasse
- les relations avec les usagers : garantir une ambiance conviviale, gérer les conflits éventuels, participer à la mise en place des animations de l'association.
Vous travaillerez du mardi au samedi de 9h à 13h et de 14h à 18h30 (modifications ponctuelles possibles).
Avant de postuler merci de vérifier, auprès de votre conseiller, votre éligibilité au contrat PEC CAE.
Toute candidature dont l'éligibilité n'aura pas été attestée ne sera pas étudiée.
Experience: 6 Mois - en service ou association
Compétences: Accueillir le client et l'installer,Prendre une commande client,Effectuer le service des plats à table,Garantir la satisfaction du client,S'exprimer avec politesse et courtoisie,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Participer à la gestion des stocks de nourriture et de boissons,Procéder à l'encaissement,Gérer les situations d'urgence ou les plaintes des clients,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 04/11/2025 - Réf : 199YHPF
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Employé de Bar H/F
- Toulon - 83
- CDD
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