Stage - Chargé d'Affaires H/F Smac
- Annecy - 74
- Stage
- Bac +5
- BTP
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Rattaché(e) au Chargé(e) d'Affaires, vous êtes chargé(e) de planifier, organiser et diriger la réalisation des opérations confiées depuis la prise du marché jusqu'à la réception des ouvrages en étanchéité et/ou façade, dans un souci de sécurité, rentabilité et qualité.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Assurer le suivi budgétaire et à la rentabilité des affaires concernant le SAS.
- Représenter SMAC auprès du client et valoriser l'image de marque.
- Etablir et/ou valider les propositions commerciales.
- Prospection des nouveaux clients.
- Assurer le suivi et la réalisation des contrats régionaux / nationaux à la demande de sa hiérarchie.
- Vérification de l'exécution des ouvrages, leur conformité technique et le respect des plannings.
De formation supérieure cycle ingénieur et/ou universitaire, vous recherchez un stage en tant que Chargé(e) d'affaires. Vous avez acquis une première expérience professionnelle lors de stages ouvriers serait un plus.
Vous êtes titulaire d'un permis B
Vous appréciez le travail d'équipe, vous êtes de nature curieuse, dynamique, et motivé(e) ?
Alors n'attendez plus pour postuler et pour rejoindre nos équipes !
- 13ème mois
- Prime de fin d'année
- Prime de congés payés
- RTT
- Restaurant d'entreprise ou carte restaurant
- Intéressement/Participation/épargne salariale
- Télétravail occasionnel
- Mobilité interne
Vous bénéficiez :
- Carte Ticket restaurant SMAC est ouvert à tous les Talents.
Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politique sociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, santé et sécurité au travail, épanouissement professionnel et bienveillance dans la politique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement.
SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politique sociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, santé et sécurité au travail, épanouissement professionnel et bienveillance dans la politique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-qualification téléphonique avec un chargé(e) de recrutement
-
Entretien visio/présentiel avec le chargé(e) de recrutement
-
Entretien avec le manager du poste
-
Proposition d'embauche
-
Parcours d'intégration
-
Smac en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 31/10/2025 - Réf : REF1343V
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