Stagiaire de Fin d'Études - Consultant RH Management de Transition - Paris - 2026 H/F Forvis Mazars

Etudiant en Master en école de commerce, école d'ingénieur ou université. Vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études.

Les principales compétences et qualités attendues sont les suivantes :

- Excellentes compétences relationnelles
- Formation supérieure en Ressources Humaines ou école de commerce
- Capacité à évaluer et sélectionner des talents en adéquation avec les besoins clients
- Esprit entrepreneurial, agile et force de proposition
- À l'aise dans des environnements dynamiques et en constante évolution
- Forte orientation résultats

Date d'intégration : janvier 2026

Avantages

- Environnement de travail attractif et tout confort. Dès 2025, un nouveau Campus à Levallois (5 min à pied du métro) : salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie...
- Charte de télétravail flexible en fonction de votre management (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine, les déplacements en clientèle restant une priorité),
- CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d'année, soirée annuelle, etc...),
- Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga, etc.)
- PC portable, double écran et Iphone
- 5 jours de congés prévus à la convention pour les stages de plus de 5 mois

Déroulé du process :

Anthynéa est en charge de ce recrutement, elle sera votre point de contact tout au long de votre processus de recrutement.

Une fois votre candidature envoyée, vous recevrez une réponse dans un délai de quelques jours à 4 semaines maximum.

Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) pour réaliser les entretiens suivants :

- 2 entretiens opérationnels de 45 minutes chacun avec un(e) collaborateur/trice Senior de l'équipe

• Proche transport en commun
• Titres restaurants / restaurant d'entreprise
• CSE
• RTT
• Mode d'organisation hybride (télétravail)
• 7 à 8 semaines de congés payés / RTT
• Carte American Express (en fonction des bureaux)
• Conciergerie dont prise de rdv avec un ostéopathe (à la Défense)
• Téléconsultation médicale
• Ligne d’écoute téléphonique
• Epargne salariale
• Mutuelle d’entreprise
• Prévoyance et Dépendance
• Action logement
• Garde d’urgence Babirelais
• Ordinateur portable
• Téléphone portable Iphone (en fonction des bureaux)
• Valise et sac à dos (en fonction de votre métier et des bureaux)
• Goodies de bienvenue
• Mazars life riche en festivités
• Intégration sur-mesure
• Accompagnement par des collaborateurs seniors
• Formation continue et selon ses affinités Accompagnement aux diplômes
• Evolution annuelle par grade selon votre performance
• Politique de rémunération méritocratique et progressive
• Exposition internationale
• Tremplin de carrière