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Forvis Mazars Recrutement

Cabinet d'expertise comptable

Qui sommes-nous ?

Siège de l'entreprise La Défense - 92
Année de fondation 1945
Chiffre d'affaires 5 Milliards d'euros
Salariés > 10 000
Politique de télétravail Partiel possible
Ancienneté moyenne 5 ans et plus
Moyenne d'âge 29 ans
Index de parité 94 / 100
Répartition H/F 50% - 50%

Présentation

Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux. Notre particularité ? Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux.

“ La vie est une question de choix. Et si le bon était de nous rejoindre ? Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit ! ”

Nos réseaux :

Ils en parlent mieux que nous

Parce que nos collaborateurs en parlent mieux que nous, nous leur avons donné l’occasion de s’exprimer… en les piégeant en caméra cachée !

Notre culture d’entreprise

Faire un métier sérieux sans se prendre au sérieux, c’est oser se challenger, sortir du cadre, exposer ses idées et assumer sa singularité. Nos collaborateurs évoluent dans une ambiance de travail fun, sont encouragés à innover et contribuent à réinventer l’entreprise.

Nous rejoindre

Au-delà des mots, l’aventure Forvis Mazars est surtout une expérience à vivre. Entre bienveillance, solidarité, créativité et volonté d’entreprendre, votre meilleur atout, c’est votre personnalité.

Les avantages

Rémunération & revenus
- Epargne salariale
- Politique de rémunération méritocratique et progressive
Avantages sociaux
- Titres restaurants / restaurant d'entreprise
- CSE
- Carte American Express (en fonction des bureaux)
- Conciergerie dont prise de rdv avec un ostéopathe (à la Défense)
- Téléconsultation médicale
- Ligne d’écoute téléphonique
- Mutuelle d’entreprise
- Prévoyance et Dépendance
- Action logement
- Garde d’urgence Babirelais
Cadre & conditions de travail
- Proche transport en commun
- Ordinateur portable
- Téléphone portable Iphone (en fonction des bureaux)
- Valise et sac à dos (en fonction de votre métier et des bureaux)
Flexibilité & organisation
- RTT
- Mode d'organisation hybride (télétravail)
- 7 à 8 semaines de congés payés / RTT
Formation & progression
- Intégration sur-mesure
- Accompagnement par des collaborateurs seniors
- Formation continue et selon ses affinités Accompagnement aux diplômes
- Evolution annuelle par grade selon votre performance
- Exposition internationale
- Tremplin de carrière
Culture & vie d’entreprise
- Goodies de bienvenue
- Mazars life riche en festivités

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Envoi de votre candidature sur le site ou par formulaire sur les forums écoles
Analyse de votre candidature par un recruteur et entretien de pré-qualification ou tests
Entretiens avec 1 à 3 collaborateurs (opérationnel, manager, RH)
Sur certains postes : études de cas, test technique ou session de recrutement collective
Réponse définitive par téléphone, quelle que soit notre décision
Bienvenue chez Forvis Mazars

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Qui sommes-nous ?

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Ils en parlent mieux que nous

Notre culture d’entreprise

Nous rejoindre

Les avantages

Rémunération & revenus

Avantages sociaux

Cadre & conditions de travail

Flexibilité & organisation

Formation & progression

Culture & vie d’entreprise

Les étapes de recrutement

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