Les missions du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous contribuerez au pilotage des activités de recrutement du Groupe. Vous interviendrez à la fois sur l'analyse du marché de l'emploi et sur les opérations de recrutement, afin de soutenir la prise de décision et d'optimiser nos processus internes.

Vos missions

Analyse du marché du recrutement
- Étudier l'activité de recrutement et l'évolution des compétences.
- Identifier les évolutions du marché du travail.
- Produire des analyses et tableaux de bord à destination de l'équipe RH.

Recrutement opérationnel
- Collecter les besoins auprès des managers et rédiger les offres.
- Diffuser les annonces sur les supports appropriés.
- Effectuer le sourcing de profils et les préqualifications.
- Assurer le suivi des candidatures et la coordination des entretiens.
- Contribuer à nos actions de marque employeur et à l'amélioration continue du processus.

- Étudiant(e) en Master 1 ou 2 en école de Commerce/Management, avec une spécialisation en RH, Marketing, Stratégie ou Gestion.
- Capacités analytiques, rigueur et sens de l'organisation.
- Aisance relationnelle et sens du service.
- Intérêt marqué pour les enjeux RH et le recrutement.
- Bonne maitrise d'Anglais

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un groupe et un service RH en plein développement.
- Une équipe à taille humaine, bienveillante et engagée.
- Une place importante accordée aux jeunes talents.
... et bien d'autres raisons !

Poste basé à Paris 8, pour une durée de 4 à 6 mois.