Chargé de Recrutement H/F Acces Industrie
- Bordeaux - 33
- CDD
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Notre team RH, cherche à renforcer l'équipe de 4 personnes du pôle développement RH par un(e) chargé(e) de recrutement.
Vous mettrez à profit vos supers pouvoirs pour recruter les meilleurs talents au national et pour gérer de A à Z le process de recrutement interne en utilisant des outils collaboratifs. En tant que chargé(e) de recrutement, vous serez en charge de :
- Identifier les besoins de recrutement auprès des managers
- Diffuser les offres sur les différentes jobboards
- Sélectionner les candidatures selon les attentes
- Effectuer la pré-sélection téléphonique
- Conduire les entretiens physiques ou visios
- Préparer l'intégration du nouveau collaborateur
- Contribuer activement à l'optimisation du process de recrutement
Notre secret est de travailler en utilisant les méthodes agiles pour prôner la polyvalence, l'autonomie, le partage de connaissances...
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le siège principal à Tonneins (47)
Une pointe de réactivité et un soupçon de rigueur vous permettrons de mener à bien votre mission de Chargé(e) de recrutement. Si vous avez en plus :
- Une formation RH de minimum Bac +3,
- Une expérience de 3 ans sur un poste similaire en entreprise ou cabinet de recrutement,
- Une maitrise de l'animation des entretiens,
- Une maitrise des outils de détection des compétences,
- Une aisance relationnelle et rédactionnelle,
- Une énergie communicative,
- De l'implication et de la persévérance.
Vous êtes fait pour nous rejoindre !
Envoyez-nous votre candidature, au-delà de vos diplômes, nous sommes soucieux de votre personnalité qui peut faire la différence. Soyez vous-même !
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une période d'intégration aux petits oignons pour s'immerger dans l'entreprise dans les meilleures conditions,
- Des collègues vraiment sympas et accueillants,
- Des événements corporate pour des moments conviviaux partagés entre collègues,
- Une entreprise engagée dans une démarche ESG (Environnement Social Gouvernance) certifiée ecovadis
- Primes trimestrielles variables
- Prime de participation et d'intéressement
- Titres restaurants
- CSE
- Mutuelle familiale
- Prestations bien être de l'entreprise (salle de sport, cours de sport, salle de sieste...)
Ref: ycnt79bpn9
- Matériel de qualité
- Parking gratuit à proximité
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- Primes trimestrielles variables
- Repos compensateurs
- Espaces calmes
- Organisation de conférence & workshops
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Envoyez votre candidature via notre site carrière
-
Recevez un mail de confirmation
-
Etude de votre profil
-
Premier entretien téléphonique pour valider l’adéquation de votre profil au poste
-
Entretien physique avec les managers dans nos agences locales
-
Débrief sur l’entretien et choix du candidat retenu
-
Communication de notre décision positive ou négative
-
Acces Industrie en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 30/10/2025 - Réf : ycnt79bpn9
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