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Assistant RH H/F ADHAP Services
- Libourne - 33
- CDI
- Temps partiel
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 5 ans
Les missions du poste
Contexte :
ADHAP LIBOURNE/BERGERAC évolue, l'activité est dans une période de certification HAS. La volonté de l'entreprise est de promouvoir la formation en interne. Nous disposons de tous les outils certifiés QUALIOPI. L'amélioration permanente de la qualité est l'ADN de l'entreprise.
Nous recherchons notre Assistante RH en CDI temps partiel, dynamique, motivée qui soit moteur, en collaboration de la responsable RH, de la continuité du développement et du déploiement sur nos agences de la politique RH.
Le poste est évolutif à temps plein et prépare le départ en retraite de notre RH.
Missions :
Sous l'autorité hiérarchique de la responsable RH et en collaboration avec la direction, les activités suivantes vous seront confiées :
Activité principale :
- mettre en oeuvre la certification HAS et notamment le nouveau process de recrutement,
- procéder à la mise en ligne des annonces de recrutement,
- assurer la gestion administrative du personnel (contrat de travail, avenants, visites médicales, congés payés, contrôle les variables paie),
- piloter avec la RH la gestion des risques professionnels (contrôles temps de travail, DUERP, QVT),
- assurer avec la responsable RH le suivi des dossiers juridiques et sociaux, le disciplinaire.
Expérience/compétences :
- Formation de niveau Bac +5, gestion des ressources humaines,
- Expérience souhaitée de trois ans dans un poste similaire,
- maîtrise des outils bureautiques, logiciel RH,
- poste à pourvoir de suite.
Votre candidature est à adresser à : Mme Lila BANNES par mail avec CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : ****@****.**
Le profil recherché
Votre profil :
- Rigoureux(se) et autonome
- A l'écoute
- Vous êtes diplômé(e) et/ou expérimenté(e) dans un poste similaire
- connaissance de notre secteur d'activité est un +
Société de maintien à domicile, dont le siège est situé à LIBOURNE (33).
- Modulation des heures contrat
- Flexibilité des horaires
- Modulation au planning
- Remboursement des frais KM
- Mutuelle d'entreprise
- CE externalisé
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Lecture attentive de votre CV et lettre de motivation
-
Entretien téléphonique afin de mieux vous connaitre
-
Entretien en physique dans nos locaux
-
Deuxième entretien avec un personne différente
-
Validation de votre candidature ! Bienvenue chez ADHAP pour votre intégration
-
La carte
35 Avenue de Verdun
33500 Libourne
Publiée le 09/12/2025 - Réf : 3410971/24631401 AR/B
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