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                            Charge de Recrutement et d'Orientation H/F
                                
                                        
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                    - Villeneuve-d'Ascq - 59
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
        
            
            Détail du poste
        
    
    Rattaché(e) au directeur de centre de formation, le/la chargé(e) de recrutement et d'orientation assure le recrutement, la sélection et l'orientation des apprenants ainsi que le développement de l'alternance.  
 Vous assurez le suivi administratif et pédagogique des apprenants.  
Vous animez les réseaux de sourcing jeunes/candidats et Transavenirs. Pour ce faire, vous organisez et animez des informations collectives, participe aux salons, forums et autres évènements étudiants, aux entretiens individuels de positionnement.   
Vous participez également à la commercialisation de l'offre de formation et accompagne les apprenants sortants dans leur recherche d'emploi. Vous assurez de leur suivi pédagogique : visite en entreprises et vous réalisez un bilan pour la direction et les financeurs à qui vous déclarez les heures de présence apprenants. Vous organisez les interventions d'entreprises partenaires dans le cadre des formations.   
  
Enfin, Le/La chargé(e) de recrutement et d'orientation gère et anime le réseau Transavenirs pour fédérer la communauté des apprenants et assure ainsi une activité constante au sein du réseau pendant et post-formation.  
  
RESULTATS ATTENDUS :   
Atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par la direction  
Respect des procédures et délais  
Qualité des prestations  
  
COMPETENCES TECHNIQUES ET APTITUDES PROFESSIONNELLES  
Compétences techniques :  
Connaissance et appétence pour les dispositifs de formation, de l'apprentissage et de l'alternance  
Maitrise des actions de communication et de prospection  
Maitrise des outils de sourcing (ciblage / identification / prise de contact / suivi et relance / reporting) et des outils bureautiques  
Compétences rédactionnelles
                    Experience: 3 An(s) - en recrutement   
  
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne  
  
Permis: B - Véhicule léger souhaité  
  
Qualification: Technicien  
  
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes  
  
Liste des qualités professionnelles:  
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.  
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).  
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
                
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 28/10/2025 - Réf : 199RFBN
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Charge de Recrutement et d'Orientation H/F
- Villeneuve-d'Ascq - 59
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