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Responsable du Recrutement et du Développement Commercial H/F
Drhouse - Immo
- Aix-en-Provence - 13
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Groupe immobilier national recherche pour son siège social d'Aix en Provence un(e) responsable du recrutement et du développement commercial.
L'objectif est de présenter et de développer le réseau, en recrutant des agents commerciaux.
Différentes missions sont à accomplir pour atteindre les meilleurs résultats :
* animer une page sur les réseaux sociaux,
* assurer les rendez vous téléphonique et / ou en visioconférence afin de présenter notre offre,
* adresser des mails de présentation,
* suivre vos dossiers de recrutement,
* relancer les candidats,
* répondre aux objections,
* tenir un tableau de suivi,
* .....
Nous souhaitons intégrer une personne dynamique et motivée pouvant très rapidement prendre ses marques dans l'entreprise et participer activement au développement de notre groupe. Une formation complète sera réalisée pour que vous puissiez être le plus rapidement possible opérationnel. Une expérience en immobilier est fortement appréciée (ancien conseiller immobilier en agence ou en réseau par exemple, connaissant les problématiques liées à ce métier).
Poste sédentaire basé à Aix en Provence, à quelques mètres de la Rotonde, en CDI. Salaire fixe + variable selon résultats.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Analyser, exploiter, structurer des données,Animer, coordonner une équipe,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Développer un portefeuille clients et prospects,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Comme un médecin, qui va mettre son expertise à votre service, un spécialiste de l'immobilier vous donne des informations clefs et des conseils à suivre pour acheter ou vendre un appartement, une maison, un terrain...
Présent sur toute la France, avec plus de 1 100 conseillers et agences immobilières, Dr House Immo fait partie aujourd'hui des plus grands réseaux immobiliers.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 21/10/2025 - Réf : 199KDZK
Responsable du Recrutement et du Développement Commercial H/F
- Aix-en-Provence - 13
- CDI
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