Capgemini Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Issy-les-Moulineaux - 92
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Année de fondation 1967
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Chiffre d'affaires 22 Milliards d'euros
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Salariés > 10 000
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Politique de télétravail Partiel possible
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Moyenne d'âge 37 ans
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Répartition H/F 67% - 33%
Présentation
Capgemini est un leader mondial des services de l’IT qui, à travers la data, la cybersécurité, le cloud et les systèmes applicatifs, aide les organisations à construire leur avenir dans un monde en perpétuelle évolution.
“ Choisir Capgemini, c’est avoir la possibilité de faire la différence. Entreprendre, inventer, oser, accompagner, construire, autant de possibilités sont offertes par le Groupe pour s'épanouir au quotidien et libérer les énergies humaines par la technologie pour un avenir inclusif et durable ”Nos réseaux :
Agir pour un impact durable
Capgemini s'engage pour un avenir durable en réduisant son empreinte carbone et en promouvant l’inclusion. Nous collaborons avec des partenaires pour accélérer la transition écologique et numérique. Grâce à l’innovation et à la technologie, nous amplifions notre impact pour une société plus responsable.
Choisir son organisation
Capgemini propose un mode de travail flexible avec jusqu’à 70 % de télétravail et un droit à la déconnexion. Le télétravail à l’étranger est possible jusqu’à 45 jours dans plus de 20 pays. Des outils sont mis à disposition pour le bien-être physique et mental des collaborateurs.
Jouer collectif pour réussir
Chez Capgemini, la réussite repose sur l’intelligence collective. Nos communautés métiers favorisent l’échange et l’innovation. Le mentorat, l’intégration et l’accompagnement entre pairs permettent à chacun de progresser, partager son expertise et saisir de nouvelles opportunités.
Raisons de nous rejoindre
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Couverture santé et prévoyance
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Télétravail entre 20% et 70% du temps
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Prime de participation
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Prime d’intéressement
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Plan d’actionnariat salarié (ESOP)
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Titres restaurants (prise en charge 60% par Capgemini)
Raisons de nous rejoindre
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Couverture santé et prévoyance
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Télétravail entre 20% et 70% du temps
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Prime de participation
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Prime d’intéressement
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Plan d’actionnariat salarié (ESOP)
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Titres restaurants (prise en charge 60% par Capgemini)
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Prime de cooptation
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Abonnement transport en commun remboursé à hauteur de 50%
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Prime de vacances
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Equilibre de vie avec RTT, congés enfant malade
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Activités sociales et culturelles du Comité Social et Economique
Nos étapes de recrutement
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Postulez avec votre CV. Les recruteurs vous contactent si votre profil correspond.
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Explorez Capgemini via son site et ses collaborateurs.
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Échangez avec recruteurs et opérationnels en visio ou en physique. Tests possibles.
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Si sélectionné, début du process administratif.
588
offres d'emploi
chez
Capgemini
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Responsable Fonctionnelle - Fonctionnel Plm H/F
Consultante - Consultant Fonctionnel Confirmé Windchill H/F
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Consultante - Consultant Fonctionnel Confirmé Windchill H/F
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Recrutement chez Capgemini par Contrat
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