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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Cuisinier H/F à Beauvoir-sur-Niort est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

21 949 € / an 1 829 € / mois 12,06 € / heure

Salaire brut estimé

23 023 € / an 1 919 € / mois 12,65 € / heure

Salaire brut max

25 200 € / an 2 100 € / mois 13,85 € / heure

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Cuisinier H/F Groupement Mousquetaires

Beauvoir-sur-Niort - 79
CDI
BEP, CAP
Distribution • Commerce de gros

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Les missions du poste

Vous maîtrisez les techniques de préparation ainsi que la transformation et la réalisation de préparations élaborées, dans le respect des techniques de conservation et des normes d'hygiène, traçabilité, sécurité et environnement.

Vous contribuez à l'attractivité des rayons traditionnel et LS par votre rigueur dans leur mise en place et leur tenue tout au long de la journée, mais aussi par votre inventivité qui vous permettra d'être force de proposition pour surprendre vos clients.

la fois technicien(ienne) et commerçant(e), vous saurez faire partager votre goût et votre connaissance des produits dans un souci de performance commerciale, satisfaction et fidélisation clients.

Le profil recherché

De formation métier de bouche, vous présentez une première expérience réussie.

Votre exigence en matière d'hygiène, votre rigueur, vos qualités relationnelles et votre bon sens seront vos meilleurs atouts pour ce poste. Vous serez autonome dans votre rayon tout en travaillant en équipe et en bénéficiant d'un encadrement de qualité qui saura accompagner votre envie et votre potentiel d'évolution.

Infos complémentaires

Poste en CDI à temps plein. Rémunération selon profil et expérience + mutuelle + 5 % de remise sur vos achats hors carburants et presse.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.