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Technico Commercial - Back Office Réseau H/F Groupe Apicil
- Villefranche-sur-Saône - 69
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Technico commercial - Back office Réseau (F/H) - req2506
RÉFÉRENCE : req2506
ENTITE : DIRECTION DU MIDDLE MARKET
TYPE
CONTRAT : CDI
DURÉE
(EN MOIS) :
RÉMUNÉRATION
:
AVANTAGES
:
LOCALISATION DU POSTE : 124, PLACE DE LA SOUS PREFECTURE, Villefranche sur Saône, 69400, FRA
POSTE À
POURVOIR À PARTIR DU : 01/11/2025
Et si révéler
chaque potentiel c'était faire progresser tout le monde ?
En tant
qu'acteur majeur de la protection sociale en France nous oeuvrons quotidiennement
auprès de nos 2,2 millions d'assurés en leur proposant des solutions pérennes,
performantes et adaptées pour les protéger tout au long de leur vie en santé,
prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.
Paritaire et mutualiste
nous sommes pleinement engagés au sein de la société et contribuons au
développement économique des entreprises et à l'équilibre social. Chaque année
nous consacrons près de 17 millions d'euros à la mise en oeuvre d'actions de
solidarité.
Nos collaborateurs
évoluent dans un environnement qui articule performance sociale et performance
économique afin d'être en résonnance avec la Raison d'Etre qui est la nôtre : par
une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie.
APICIL,
Uniques, Ensemble.
FINALITÉS :
Faciliter l'élaboration et la mise en gestion des offres sur-mesure en cohérence avec la stratégie de développement et des exigences réglementaires.
Assurer le suivi des mises en gestion des contrats sur mesure.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Développement du chiffre d'affaires
- Participer à l'élaboration des offres et/ou propositions commerciales et à la leurs mises en place coordination et un soutien technique
- Participer à la conception de documents et supports d'aide à la vente
- Optimiser et fluidifier la mise en place des contrats ou des offres en réalisant l'interface entre le porteur du dossier et les parties prenantes (services internes et/ou partenaires)
- Repérer, analyser et contribuer aux solutionnements des dysfonctionnements importants et récurrents
- Effectuer le reporting de l'activité à l'aide des outils en vigueur
Le cas échéant (pour les offres standards et spécifiques) :
- Participer à la rédaction des appels d'offres et des cahiers des charges
- Préparer l'information sur les évolutions des offres et participer à la mise à jour des bases d'information (répertoires, Base documentaire, Forum, FAQ...)
Accompagnement des équipes et des partenaires
- Initier, proposer, faire évoluer les processus ou procédures
- Participer à la coordination des parties prenantes durant tout le processus
- Assurer la relation client interne ou externe et/ou partenaires par tout type de canal (téléphone, courrier, mail ... ) dans un objectif de qualité et de réactivité
Mise en oeuvre de la transversalité
- Suivre l'avancement des plans d'actions avec les parties prenantes
- Suivre la mise en marché et en gestion des offres
Déploiement de la politique d'action sociale, de marque et de communication
- Participer aux actions et projets transversaux du groupe destinés notamment à valoriser l'image du Groupe et améliorer sa qualité de service
.
CONNAISSANCES REQUISES POUR LA TENUE DE L'EMPLOI :
Bac +3 : filière assurances, juridique, économique ou actuariat ou expérience professionnelle confirmée.
Vos atouts pour réussir dans ce poste :
- Adaptabilité
- Sens des priorités
- Polyvalence : vous gérez plusieurs activités simultanément sans perdre en qualité.
- Excellent relationnel
- Prise de décision
- Réactivité
CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE :
Bac +3 : filière assurances, juridique, économique ou actuariat ou expérience professionnelle confirmée.
Vos atouts pour réussir dans ce poste :
- Adaptabilité
- Sens des priorités
- Polyvalence : vous gérez plusieurs activités simultanément sans perdre en qualité.
- Excellent relationnel
- Prise de décision
- Réactivité
Développement du chiffre d'affaires
- Participer à l'élaboration des offres et/ou propositions commerciales et à la leurs mises en place coordination et un soutien technique
- Participer à la conception de documents et supports d'aide à la vente
- Optimiser et fluidifier la mise en place des contrats ou des offres en réalisant l'interface entre le porteur du dossier et les parties prenantes (services internes et/ou partenaires)
- Repérer, analyser et contribuer aux solutionnements des dysfonctionnements importants et récurrents
- Effectuer le reporting de l'activité à l'aide des outils en vigueur
Le cas échéant (pour les offres standards et spécifiques) :
- Participer à la rédaction des appels d'offres et des cahiers des charges
- Préparer l'information sur les évolutions des offres et participer à la mise à jour des bases d'information (répertoires, Base documentaire, Forum, FAQ...)
Accompagnement des équipes et des partenaires
- Initier, proposer, faire évoluer les processus ou procédures
- Participer à la coordination des parties prenantes durant tout le processus
- Assurer la relation client interne ou externe et/ou partenaires par tout type de canal (téléphone, courrier, mail ... ) dans un objectif de qualité et de réactivité
Mise en oeuvre de la transversalité
- Suivre l'avancement des plans d'actions avec les parties prenantes
- Suivre la mise en marché et en gestion des offres
Déploiement de la politique d'action sociale, de marque et de communication
- Participer aux actions et projets transversaux du groupe destinés notamment à valoriser l'image du Groupe et améliorer sa qualité de service .
- Equilibre vie pro-vie perso grâce au télétravail
- Restaurant d'entreprise et tickets restaurants
- PEE avec abondement
- Intéressement/participation
- RTT
- CET (compte épargne temps)
- Transport remboursé à hauteur de 80%
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Votre candidature
-
Les entretien avec nos équipes RH
-
L'entretien métier
-
La prise de référence avec votre accord
-
L'offre de contrat
-
L'intégration
-
Groupe Apicil en images



























Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Technico Commercial - Back Office Réseau H/F à Villefranche-sur-Saône est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 750 € / an 1 896 € / mois 12,50 € / heureSalaire brut estimé
24 570 € / an 2 048 € / mois 13,50 € / heureSalaire brut max
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Publiée le 17/10/2025 - Réf : req2506
Technico Commercial - Back Office Réseau H/F
- Villefranche-sur-Saône - 69
- CDI
Pour les postes éligibles :
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