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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Gestionnaire de Paie - Outsourcing International - Strasbourg H/F à Strasbourg est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureSalaire brut estimé
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureSalaire brut max
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Gestionnaire de Paie - Outsourcing International - Strasbourg H/F Forvis Mazars
- Strasbourg - 67
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 2 à 5 ans
Les missions du poste
Afin de renforcer ses équipes, notre bureau Forvis Mazars Alsace recrute un(e) Gestionnaire de paie en CDI.
Sous la supervision d'un(e) gestionnaire expérimenté(e), vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille clients multi-conventions et vous assurez un service de qualité dans le respect des procédures du cabinet.
Vos missions :
· Collectez et préparez les éléments variables de la paie
· Effectuez les calculs selon les différentes conventions collectives
· Établissez les déclarations et charges sociales
· Répondez aux questions sociales courantes dans le cadre législatif de vos clients en appui de nos juristes en droit social.
Le profil recherché
De formation Bac +2 en gestion de paie ou comptabilité, vous justifiez d'une expérience de deux à cinq ans sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable.
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et vous avez un bon relationnel.
Un bon niveau en anglais est nécessaire pour ce poste et l'allemand serait un plus.
La connaissance de l'outil Silae serait un atout supplémentaire.
Vous souhaitez évoluer et rejoindre un groupe avec une culture d'entreprise, n'hésitez plus, REJOIGNEZ NOUS !
Infos complémentaires
LES + DU METIER :
Nous vous proposons un poste enrichissant, avec de nombreux avantages :
Avantages Pratiques : Profitez de tickets-restaurants, d'une prime d'intéressement et de participation et d'une mutuelle avantageuse.
Congés payés + RTT
Management de Proximité : Vous serez encadré(e) par une équipe de direction proche et à l'écoute.
Équipe Jeune et Dynamique : Rejoignez une équipe dynamique, bienveillante et compétente.
Environnement Challengeant : Évoluez dans un environnement stimulant, propice au développement de vos compétences.
Charte Télétravail : Profitez jusqu'à 2 jours par semaine de télétravail.
Mobilité : Explorez des opportunités de mobilité professionnelle ou géographique au sein de notre entreprise.
Des avantages CSE et organisation régulière d'événements de teambuilding (afterworks, weekends au ski, activités diverses)
Aide à la parentalité : Nous soutenons l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, y compris en offrant un congé paternité aligné sur le congé maternité.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Envoi de votre candidature sur le site ou par formulaire sur les forums écoles
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Analyse de votre candidature par un recruteur et entretien de pré-qualification ou tests
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Entretiens avec 1 à 3 collaborateurs (opérationnel, manager, RH)
-
Sur certains postes : études de cas, test technique ou session de recrutement collective
-
Réponse définitive par téléphone, quelle que soit notre décision
-
Bienvenue chez Forvis Mazars
-
Forvis Mazars en images
La carte
1 Rue des Arquebusiers
67000 Strasbourg
Publiée le 15/01/2026 - Réf : REF1810G
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Gestionnaire de Paie - Outsourcing International - Strasbourg H/F
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