Les missions du poste
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez une équipe paie composée d'une Responsable Paie et d'une gestionnaire paie. Ensemble, vous pilotez les opérations de paie et l'administration du personnel pour environ 600 collaborateurs, avec un objectif commun : fiabilité, respect des délais et qualité de service.
Vos missions principales sont les suivantes :
* Collecter, analyser et saisir les éléments de paie et de gestion des temps ;
* Traiter, contrôler et comptabiliser les opérations de paie ;
* Suivre, traiter et analyser les arrêts de travail (maladies, maternité, AT...) ;
* Suivre les visites médicales ;
* Veiller à la mise à jour des dossiers individuels des salariés ;
* Participer à la veille juridique en matière de paie, charges sociales et couverture sociale... ;
* Créer et mettre à jour les tableaux de bord ;
* En collaboration avec l'équipe paie, gérer la mise à jour et le développement du système d'information RH, GTA et paie ADP DECIDIUM ;
* Contribuer au suivi administratif des opérations de gestion des ressources humaines (recrutement, formation, disciplinaire, mobilité, accidents du travail...) ;
* Renseigner et informer les salariés et les responsables dans votre domaine.
Le profil recherché
* Formation Bac +2 à Bac +3 en paie
* Première expérience professionnelle dans le domaine de la paie
* Bonne maîtrise d'Excel, Microsoft 365 et d'un SIRH (idéalement ADP DECIDIUM)
* Maitrise de la législation sociale et connaissances en comptabilité
* Discrétion, rigueur, fiabilité, organisation, sens du relationnel, sens du service client, force de proposition, esprit d'équipe
Ce que nous offrons :
* Un poste situé à Dachstein, dans des locaux tout neufs : bureaux réglables en hauteur, restaurant d'entreprise, salle de sport et cours collectifs, salle de repos et work cafés à chaque étage ;
* Avantages CSE : événements, billetterie à tarifs réduits, chèques-cadeaux, etc.
* Prime de participation et d'intéressement ;
* Rémunération sur 13 mois à convenir selon votre expérience. C'est vous qui faites la différence !
Envie de brancher votre talent sur l'avenir avec nous ? Rejoignez SERMES et participez à notre succès dès aujourd'hui !
Les avantages
- 13ème mois, intéressement & participation, PERECOL & PEE
- Restaurant d'entreprise, tickets restaurant ou prime de panier
- Salle de sport & cours collectifs pour rester en forme (au siège)
- Avantages CSE : sorties, billetterie, chèques-cadeaux, séjours…
- Confort au travail : postes ergonomiques
- Entreprise familiale aux valeurs humaines fortes
- Boissons chaudes offertes, pour des journées bien boostées
- Lieux de travail situés à proximité des transports en commun
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Envoyez votre CV en réponse à l'une de nos offres ou en candidature spontanée
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Étude de votre candidature par notre équipe recrutement
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Préqualification téléphonique pour mieux vous connaître
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Premier entretien avec votre futur(e) responsable et un membre de l’équipe RH
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Entretien éventuel avec votre responsable N+2
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Réponse à votre candidature (positive ou négative)
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Sermes en images
La carte
6 Rue Pierre Clostermann
67120 Dachstein
Publiée le 30/04/2026 - Réf : LEZBvp5MywMpMoVm
