Cuisinier H/F Iziwork

Notre client, acteur reconnu de la restauration collective, recherche un Aide Cuisinier H/F pour intervenir au sein d'une crèche située à Lattes.
Vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante, au service de repas équilibrés et adaptés aux enfants en bas âge.

À propos de la mission

Poste polyvalent, vous interviendrez sur l'ensemble des tâches liées à la préparation et au service :

- Préparation des repas chauds et froids selon les menus établis
- Élaboration des entrées et desserts
- Dressage et conditionnement des plats
- Plonge et entretien du matériel de cuisine
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
- Livraison ponctuelle de plateaux repas au sein de la structure

Rythme de travail :

- Travail en horaires décalés

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,18 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,74€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

Première expérience réussie en cuisine collective (crèche, école, EHPAD, entreprise...)

Sens du travail en équipe et rigueur dans l'application des règles d'hygiène

Polyvalence et autonomie dans les tâches quotidiennes

- Expérience : Au moins 1 an

Certificats requis

- HACCP
- Permis B

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.