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Charge d'Affaires Ascenseurs H/F MP ASCENSEURS
- Île-de-France
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
En tant que chargé d'affaires (H/F), vous travaillerez au sein du service Travaux sur les projets de l'entreprise.
Vos responsabilités incluront, sans s'y limiter :
- Relation Client : Participation aux réunions client et chantier, interlocuteur principal pour assurer une bonne communication.
- Gestion financière : Suivi financier des affaires, prévisions de facturation, maîtrise des coûts.
- Pilotage et Planification : Définition et suivi des jalons et échéances, contrôle du planning et gestion proactive des risques.
- Coordination Logistique : Gestion des commandes et des factures, interaction régulière avec l'usine en Espagne.
- Coordination opérationnelle : Coordination des équipes internes, sous-traitants et autres intervenants, gestion contractuelle.
- Réception du projet : Réception des travaux, vérification de la conformité, remise du DOE et organisation de la passation vers la maintenance.
- Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) : Garantir les règles de sécurité, réaliser des débriefings avec le QSE.
Compétences requises :
- Capacité à gérer des projets de bout en bout.
- Compétences de diagnostic avancées et capacité à résoudre des problèmes complexes.
- Excellentes compétences en communication et orientation client.
- Expérience de 1 à 3 ans minimum dans des fonctions similaires
- Pratique de l'anglais ou de l''espagnol souhaitée
Qualités personnelles :
- Autonomie, polyvalence et capacité à travailler de manière proactive.
- Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec d'autres techniciens et départements.
- Souci du détail et engagement envers l'excellence technique.
- Flexibilité pour répondre aux urgences et aux appels de service.
- Participation
- indemnité repas
- Salaire selon profil et expérience
- 13ème mois
- Participation
- Mutuelle Familiale (obligatoire)
- Tickets restaurant
- Environnement de travail stimulant favorisant la créativité et l'initiative
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique
-
Entretien physique avec le manager et les ressources humaines
-
Entretien avec la Direction (optionnel)
-
MP ASCENSEURS en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 02/11/2025 - Réf : 3304611/25615196 ACD/I
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