Technico-Commercial Sédentaire Industrie H/F Yesss Electrique
- Hauts-de-France
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Envie d'un poste où vos compétences techniques et votre sens du relationnel font vraiment la différence ?
Chez YESSS Industrie, nous croyons que la réussite repose sur l'autonomie, la confiance et l'esprit d'équipe.
YESSS Electrique : partage, convivialité, ambition. Rejoignez nos équipes pour un avenir porteur de sens !
VOS MISSIONS :
Rattaché(e) au Directeur opérationnel industrie, vous aurez la charge du développement et du suivi d'un portefeuille clients sur votre secteur Haut de France dans le contexte de l'ouverture de YESSS Industrie.
Poste à pourvoir sur les secteur Hauts de France
- L'analyse des besoins clients et la définition de solutions techniques adaptées (schémas, dimensionnement, choix produits).
- L'élaboration et le suivi des offres commerciales (devis, chiffrage, variantes, délais).
- Le soutien technique auprès des commerciaux terrain, agences et des clients (téléphone, mail, visio).
- Connaissance des gammes fournisseurs (Schneider, Legrand, Eaton, ABB...) pour trouver les meilleures solutions techniques et économiques.
- Le suivi des affaires de la phase avant-vente jusqu'à la concrétisation
- Une veille technologique et marché sur les innovations en électrotechnique et automatisme.
VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES :
- Bac PRO minimum dans la filière électrotechnique ELEEC, STI2D ou MELEC etc... Vous avez le niveau Bac 2 ou BTS technico-commercial (FED, GCF, ENR, NDRC ) , vous possédez les connaissances techniques dans le domaine du matériel électrique sur le segment « Industrie ».
- Dans l'idéal, vous justifiez d'une expérience dans la vente de produits et solutions Industriels auprès de cette clientèle spécifique et (BtoB).
Comme tout profil commercial, les traits de votre personnalité et qualités humaines feront la différence. Votre prise d'initiative et esprit d'équipe vous aideront à relever les challenges et gagner en motivation.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Un processus de recrutement simplifié : un entretien avec votre manager direct sur le lieu de travail, suivi éventuellement d'un entretien complémentaire.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
YESSS Electrique, groupe familial créé en 1951, est un acteur majeur de la distribution de matériel électrique et de solutions d'efficacité énergétique, implanté en Europe avec près de 500 agences. En France son réseau est présent depuis presque 50 ans et représente aujourd'hui 2350 collaborateurs, 318 agences et 8 centres et hubs logistiques.
Fidèles à nos valeurs de groupe familial, nous accordons une réelle importance à la confiance, à l'esprit d'équipe et à la satisfaction de nos clients. Chaque agence YESSS Electrique est gérée localement par des équipes impliquées et responsables, offrant un service personnalisé et une grande réactivité.
Rejoignez-nous dès maintenant pour faire partie d'une équipe passionnée, innovante et orientée vers l'avenir !
Chez YESSS Electrique, votre contribution compte et votre potentiel ne connaît pas de limites !
VOTRE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :
Salaire dynamique composé de :
- Salaire fixe brut annuel
- Prime de résultat
- Plan d'Épargne Entreprise (PEE)
Autres avantages :
- PC, IPhone
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise
- Comité d'entreprise (e-chèques cadeaux, billetterie, réductions...)
- Un accompagnement individualisé pour vous permettre de maitriser votre poste (parcours d'intégration sur nos outils commerciaux, et autres actions de formation professionnelle régulière)
- Larges possibilités d'évolution :72% de nos emplois sont issus de la promotion interne
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à l’offre d’emploi qui vous correspond.
-
Si CV sélectionné, entretien avec votre manager.
-
Si ça matche, bienvenue chez YESSS !
Raisons de nous rejoindre
-
Convivialité et partage d'expérience.
-
Parcours d'intégration et actions de formation régulières
-
Évolution pro (72% de nos postes issus de la promotion interne).
-
Package de Rémunération compétitif et adapté à la performance.
-
PEE entreprise / Participation et prime de résultats annuelles.
-
CE : Plateforme digitale d’avantages salariés, chèque cadeaux.
Pas de salaire renseigné
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 29/09/2025 - Réf : 3517243/25521228 TS/68M
Technico-Commercial Sédentaire Industrie H/F
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