Commercial H/F Steeple

La mission de Steeple

Chez Steeple, notre mission est simple : améliorer la vie au travail de millions de collaborateurs, partout dans le monde.

Surtout celle de ceux qu'on oublie trop souvent : les collaborateurs terrain.

Comment ?
En aidant les entreprises à mieux communiquer avec tous leurs salariés, y compris ceux qui n'ont ni ordinateur, ni téléphone professionnel.

Grâce à quoi ?
Une solution phygitale : pas juste une appli mobile, pas un intranet de plus, mais une plateforme aussi accessible sur de grands écrans tactiles, installés au coeur des lieux de travail.

Le résultat ?
Fini les vieux panneaux d'affichage que personne ne lit.
Chaque collaborateur est enfin informé, considéré, engagé.

Une ambition assumée

Oui, notre mission est ambitieuse.

Mais on avance déjà bien :
Plus de 1500 entreprises équipées
Dans une vingtaine de pays
350 000 collaborateurs touchés

Et on fait tout ça depuis Rennes, sans levée de fonds, sans injonctions d'investisseurs, en autofinancement total.
Pas pour faire joli.
Parce qu'on croit à la liberté de construire à notre manière.

Créer un leader mondial des logiciels depuis Rennes et en autofinancement ?
Personne ne l'a fait.
Alors on le tente.

Mais ce genre de projet, avec cette ambition-là, ça ne marche que si la culture d'entreprise est vraiment spéciale.

Et elle est loin d'être faite pour tout le monde.

La culture Steeple

Chez Steeple, on avance vite, on vise haut, et on le fait ensemble.

Mais ça ne peut fonctionner qu'avec les bonnes personnes à bord.

Ainsi tu es au bon endroit si :

- Tu es prêt à mettre ton ambition au service du projet
- Tu veux faire décoller ta carrière et tu es ok pour transpirer un peu au passage
- Tu cherches de l'autonomie, des responsabilités, et tu assumes ce que ça implique
- Tu veux que chaque journée soit différente, même si ça veut dire de nouvelles galères à gérer
- Tu veux monter en compétences et grandir dans un environnement stimulant

Par contre, tu risques de ne pas t'épanouir si :

- Tu considères que l'entreprise doit d'abord s'adapter à toi, pas l'inverse
- Tu n'as pas envie de t'impliquer pleinement (ou du moins d'essayer)
- Tu as besoin d'un cadre structuré et stable pour avancer sereinement
- Tu recherches de la prévisibilité, un rythme régulier et sans surprise
- Tu es plus à l'aise quand on te dit exactement quoi faire

En résumé
Steeple, ce n'est pas un paquebot qui avance tranquille en ligne droite.
C'est un voilier rapide dans une mer agitée.
Ça secoue, ça demande de l'engagement.

Et si ce n'est pas pour toi, c'est totalement OK. Vraiment.

Mais si cela résonne en toi...
Monte à bord.

Ton objectif

Le commercial chez Steeple a pour mission de faire grandir le nombre d'entreprises qui changent la vie de leurs collaborateurs !Pour cela, tu détectes et fais avancer des opportunités commerciales. Tu identifies des prospects potentiels, qualifies leurs besoins, présentes la solution Steeple et accompagnes les prospects tout au long du cycle de vente en t'appuyant sur les équipes commerciales en région.

Ton indicateur de réussite : tu dois permettre d'ajouter plus de 50 entreprises chaque année à la grande communauté Steeple.

Tes missions

- Mettre en place une stratégie de prospection active auprès des personas clés.
- Identifier et qualifier les besoins des prospects pour leur proposer une solution adaptée.
- Présenter et démontrer la valeur de Steeple, en adaptant ton discours à chaque interlocuteur.
- Collaborer avec les Commerciaux Régionaux pour traiter les opportunités et maximiser les chances de closing.
- Assurer un reporting régulier et suivre tes KPI's (prospection, conversion, ARR généré).

Ce que nous recherchons chez toi

- Tu écoutes pour comprendre, pas pour répondre.
- Tu n'as pas peur de décrocher ton téléphone et d'aller chercher de nouvelles opportunités.
- Tu testes sans arrêt de nouvelles techniques, approches, outils
- Tu sais travailler en équipe et partager tes succès comme tes apprentissages.
- Tu es autonome, responsable
- Tu es persévérant(e), tu ne lâches rien face aux obstacles.
- Tu es motivé(e) par l'envie de contribuer à un projet qui a du sens et d'avoir un vrai impact chez nos clients.

Le processus de recrutement

Chez Steeple, nous voulons un process de recrutement simple et transparent (comme notre solution).

- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec Edouard, responsable RH
- Étape 2 : Entretien avec Edouard, responsable RH
- Étape 3 : Mise en situation
- Étape 4 : Entretien avec Jean-Baptiste, notre fondateur.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Parce que tu auras un vrai impact sur l'expérience de travail de toute l'entreprise, au coeur d'une organisation qui valorise l'humain.
- Parce que tu rejoins un projet ambitieux, tourné vers la croissance, dans une entreprise en pleine expansion.
- Parce que tu intégreras une équipe passionnée et engagée, dans un environnement stimulant.
- Et surtout : parce que tu contribueras à bâtir quelque chose de grand, utile et durable.

Curieux(se) de savoir ce qui nous anime au quotidien ? Plonge dans les coulisses de Steeple en 2024, et découvre comment nous avons tout bousculé, tout réinventé. C'est par ici

Et maintenant ?

Fais la différence dans ta manière de candidater ! Nous sommes à la recherche de profils ambitieux et de professionnels reconnus pour s'investir chez Steeple.

Donne-nous envie de te rencontrer !

À très vite, Edouard !