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Steeple Recrutement
Super recruteur
- Réponse garantie
- Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
- Réactif
- En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
- Transparent
- Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Rennes - 35
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Année de fondation 2015
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Politique de télétravail Partiel possible
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Ancienneté moyenne 1 an
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Moyenne d'âge 29 ans
Présentation
Steeple, scale-up en hypercroissance, révolutionne la communication interne avec une solution phygitale. Sa mission : permettre aux entreprises des secteurs traditionnels de fournir à tous leurs collaborateurs la même information, au même moment.
Le produit :
Steeple est la seule solution de communication interne phygitale qui centralise la communication interne et la rend accessible à 100% des collaborateurs. Disponible sur de grands écrans tactiles, via une appli mobile et une version desktop, elle permet aux entreprises de communiquer sans discriminer.
Pour savoir ce qui nous anime au quotidien, plongez dans les coulisses de Steeple en 2024, et découvrez comment nous avons tout bousculé, tout réinventé.
La culture :
Parce que chez Steeple nous en sommes convaincus, il y a le travail mais il y a surtout : la vie au travail.
Raisons de nous rejoindre
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Une grille de rémunération performante, transparente et agile
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Equilibre vie pro / vie perso et charge / rythme de travail
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Ambiance et vie au travail
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Challenge, missions, ambition et développement de Steeple
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Valeurs de l’entreprise et sens au travail
Nos étapes de recrutement
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Premier échange téléphonique ou en visio avec le chargé de recrutement
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Entretien avec le manageur et le chargé de recrutement
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Mise en situation
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Entretien avec Jean-Baptiste notre fondateur
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Steeple
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