

Chargé Commercial Cora Pro H/F Carrefour
- Heillecourt - 54
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons un - une :
Chargé commercial Cora Pro (F/H)
Rattaché au manager Cora Pro, vous êtes en charge d'assurer l'ensemble des activités Cora Pro du magasin
Vos missions principales seront les suivantes :
Prospecter, démarcher les professionnels de la zone du magasin et leur proposer à lavente les produits de l'assortiment du magasin :
- Transmettre et garantir l'image de l'enseigne
- Prospecter (mailing, phoning, salons ...)
- Proposer les services corapro aux professionnels de la zone
- Orienter le client en fonction de ses besoins
- Conseiller et vendre
- Gérer les commandes, les réservations, les colis clients
- Remonter les informations et réclamations clients à son manager
Accueillir et informer les clients professionnels :
- Organiser et planifier ses tâches de travail avec le Manager
- Organiser et contrôler la conformité des encaissements reçus pour les caisses dédiées
- Encaisser et éditer les bons d'achats, avoirs ...
- Réaliser les inventaires périodiques nécessaires
- Gérer les conflits clients
Assurer l'administratif de l'activité :
- Gérer les contrats, le suivi administratif des commandes
- Établir et mettre à jour un suivi de l'activité (reportings)
Votre profil :
- De formation Bac +3 (école de commerce force de vente et/ou négociation)Vous justifiez d'une première expérience de 2 ans minimum sur le même poste. Vous maîtrisez le pack office.
- Vous avez des compétences dans le domaine des achats et de la technique de vente, techniques de la négociation et organisationnelles.
La rémunération et les avantages chez Cora SAS :
- Rémunération sur 12 mois
- Prime annuelle*
- Prime vacances*
- Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
- Participation aux bénéfices*
- Intéressement*
- Remise sur achats collaborateur
- Compte épargne temps
- Mutuelle
- Prévoyance
- Action logement
- Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)
*Sous condition d'ancienneté
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.









Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
Raisons de nous rejoindre
-
Un système de rémunération complet
-
Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
-
Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
-
Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
-
Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
-
Une mobilisation sur l’égalité des chances
-
La lutte contre les discrimination
-
Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
-
Nous soutenons l’agriculture durable
Localiser le poste
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Chargé Commercial Cora Pro H/F à Heillecourt est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 750 € / an 1 896 € / mois 12,50 € / heureSalaire brut estimé
24 570 € / an 2 048 € / mois 13,50 € / heureSalaire brut max
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Publiée le 15/09/2025 - Réf : 128045
Chargé Commercial Cora Pro H/F
- Heillecourt - 54
- CDI
Pour les postes éligibles :
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