Manager en Restauration Rapide H/F
Burger King Getigne
- Gétigné - 44
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du Directeur de restaurant et serez chargé.e de :
- entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun
- faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, .)
- transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING
- gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)
- enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)
- suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'oeuvre), et apporter des solutions correctives
Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Vous avez :
- le sens des responsabilités
- l'envie de faire grandir une équipe
- le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière
- une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration
- la gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts
- l'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités
Vous aurez :
- des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne)
- un développement ambitieux
- un parcours de formation sur mesure
- une expérience terrain valorisante voire inoubliable
- une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules)
Et ce n'est qu'un début. Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story
Sachez que chez Burger King on a très à coeur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Piloter une activité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
C'est l'histoire d'un roi, d'un burger et de millions de clients. Depuis 1954.
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Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 10/09/2025 - Réf : 197QQGZ
Manager en Restauration Rapide H/F
- Gétigné - 44
- CDI
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