Responsable Ressources Humaines - Mairie de Wallers H/F

Communes

Compétences techniques :
- Maîtriser le fonctionnement, l'organisation et l'environnement de la collectivité et, notamment, ses processus décisionnels,
- Maîtrise de la règlementation et des enjeux spécifiques au secteur des ressources humaines : relations sociales, gestion administrative et statutaire, gestion budgétaire, mobilité, formation, GPEEC...,
- Connaître l'utilisation des outils informatique et bureautique ainsi que les règles de rédaction administrative,
- Savoir organiser son temps et travailler en équipe,
- Maîtriser / connaître la règlementation du statut de la fonction publique territoriale de la formation et de la protection sociale,
- Maîtriser les techniques de conduite de réunion et d'entretien de recrutement,
- Maîtriser les techniques de négociation et de communication,
- Maîtriser la conduite de projet,
- Connaître les méthodes et outils de l'évaluation et de la planification.

Compétences relationnelles :
- Etre rigoureux,
- Etre disponible,
- Etre sérieux et efficace,
- Avoir un esprit d'observation, d'analyse et de synthèse,
- Capacité à être force de proposition,
- Avoir un sens des relations humaines,
- Avoir le sens des responsabilités,
- Etre pédagogue,
- Savoir écouter, dialoguer, négocier.

Compétences managériales
- Savoir organiser et planifier le travail,
- Savoir encadrer et manager une équipe,
- Savoir faire preuve d'autorité et d'arbitrage,
- Savoir gérer les situations relationnelles difficiles,
- Savoir négocier avec les partenaires institutionnels de l'Etablissement,
- Coordonner les relations avec les partenaires locaux et les institutionnels,
- Savoir donner du sens au travail des collaborateurs,
- Savoir travailler en transversalité,
- Connaissance du cadre statutaire territorial.