

Employé de Restauration H/F Api Restauration
La Terrasse - 38 CDISuper recruteur
- 1 800 - 1 900 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
Détail du poste
API Restauration, créée en 1956, est aujourd'hui le 4ème acteur de la restauration collective en France.
Avec ses 10000 salariés, notre groupe est en constant développement.
Notre devise ? Construisons ensemble, par nos choix, un avenir meilleur et faisons-le avec Passion !
Dans le cadre de notre développement sur la région Alpes Dauphiné, nous recherchons Notre Employé de restauration H/F au sein d'un EHPAD de 80 couverts sur la commune de La Terrasse (38).
Vos missions :
- Aide à la réparation des entrées et des desserts, possibilité de confection des textures modifiées
- Nettoyage des locaux et du matériel de cuisine
Le tout dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Nous recherchons :
Organisé, rigoureux et efficace, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles. Vous aimez le travail en équipe et avez une expérience en restauration collective de préférence
Connaissance HACCP exigée.
Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI) :
- Temps complet 35h
- Du lundi au vendredi inclus sans coupure
- Travail 1 WE sur 2 sans coupure
Vos avantages :
- Salaire SMIC + 13ème mois + prime pac(60€ brut/mois)+ prime psm(30€ brut/mois)+ prime we (35€ brut/mois)
- Participation aux bénéfices
- Comité d'Entreprise
- Mutuelle
- Prévoyance
- Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50%
- Poste à pourvoir dès que possible
Api est une entreprise inclusive qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Je postule en ligne et reçois un e-mail confirmant la réception de ma candidature.
-
Mon profil est étudié avec attention par l’équipe Recrutement.
-
Un recruteur me contacte pour un échange (visio, téléphone ou présentiel).
-
Je rencontre ensuite le manager lors d’un second entretien.
-
Je reçois une réponse rapide : une proposition d’embauche ou un retour constructif.
-
Je démarre avec un parcours d’intégration complet et un accompagnement personnalisé.
Raisons de nous rejoindre
-
13ème mois
-
Comité d'Entreprise
-
Mutuelle / Prévoyance
-
Participation aux bénéfices
-
Mobilité interne favorisée
-
Politique de cooptation
-
Centres de formation internes
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Super recruteur
- La Terrasse - 38
- CDI
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