
Chargé d'Affaires H/F Groupe Coriance
- Toulouse - 31
- CDI
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Et si votre carrière avait un impact durable ?
Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française solide, reconnue pour proposer le mix énergétique le plus vert de la profession. Depuis plus de 25 ans, le Groupe crée et développe des réseaux de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelables, et s'impose comme un expert de son secteur.
Tous ses projets associent technicité, engagement environnemental et utilité sociale.
Confiance et fierté contribuent à un climat de travail convivial où la solidarité et la reconnaissance sont une réalité.
Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance vous offre de nombreuses perspectives d'évolutions.
Saisissez l'opportunité unique, d'intégrer une entreprise dynamique, en pleine expansion, pour bâtir un avenir durable pour la planète et la société.
Nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) d'affaires Services Energétiques pour l'Agence Sud-Ouest, localisée à Toulouse en CDI.
Vous intégrez l'équipe de l'agence Sud-Ouest au sein de l'activité services énergétiques sous la tutelle du responsable d'activité des services énergétiques et vous encadrez deux responsables d'exploitation et une dizaine de techniciens.
Description du poste
En tant que chargé(e) d'affaires chez Coriance, vous jouez un rôle central dans la gestion des contrats en carnet et dans le développement de l'activité (P1 gestion de l'énergie, P2 maintenance exploitation, P3 garantie totale et P5 travaux induits à la maintenance). Vous êtes responsable de suivre et de faire évoluer ces contrats, en veillant à l'atteinte des objectifs énergétiques et en garantissant le bon fonctionnement des installations, tout en assurant la performance économique attendue et la qualité de service pour les usagers.
Missions principales
- Respecter les processus de l'entreprise, notamment en matière de sécurité
- Superviser la bonne exécution des contrats et la conduite des différentes installations CVC (échangeurs réseau de chaleur, chaufferie gaz, chaudière bois à pellet, groupes froids, PAC, solaire...) en veillant à la performance énergétique des installations
- Participer à la gestion opérationnelle et à la planification des interventions
- Assurer la gestion et le reporting des contrats P1, P2, P3, P4 et P5
- Etre l'interlocuteur privilégié du client et entretenir cette relation
- Participer à la réflexion et à la définition des projets d'amélioration de la performance énergétique avec les clients.
- Développer les contrats existants et proposer des améliorations générant des travaux induits
- Participer à la prospection et réaliser des offres de contrat pour développer l'activité
- Manager une équipe d'une dizaine de techniciens sous la tutelle d'un responsable service et accompagné par 2 responsables d'exploitation
Coriance :
- Développer vos compétences dans un cadre où agilité et autonomie sont privilégiées, et accéder rapidement à des responsabilités
- Allier utilité et sens pour répondre aux défis de la transition énergétique tout en apportant votre vision et partageant notre ambition dans un secteur en fort développement
- Participer activement à la performance de nos clients et à la réussite de notre Groupe.
Prêt(e) à vous joindre à nous et à créer ensemble un avenir durable ?
#talentsdedemain #coriance #energierenouvelable
Le profil recherché
Pour vous épanouir chez Coriance :
- Issu(e) d'une formation supérieure de type Ingénieur (école d'ingénieur avec spécialité thermique ou sinon généraliste, école de commerce) et avez une expérience d'au moins 3 ans,
- Vous avez le sens du relationnel, d'écoute et de diplomatie,
- Vous avez le goût du travail en équipe et vous adaptez facilement,
- Vous faites preuve de rigueur, réactivité, d'esprit d'analyse et d'anticipation pour mener à bien votre projet,
- Vous êtes autonome et avez le sens du profit avec une fibre commerciale sur vos affaires,
- Vous maîtrisez nécessairement les logiciels bureautiques (Excel, Word, Outlook, Power Point...) et vous êtes particulièrement à l'aise sous Excel.
- Vous bénéficiez d'un véhicule de fonction (le permis de conduire est indispensable).
Vos conditions de travail et avantages
Rémunération et primes
- Salaire versé sur 13 mois
- Prime d'ancienneté
- Prime individuelle sur objectifs ou bonus
- Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut
- Intéressement et PEE (Plan Épargne Entreprise)
Télétravail
- 2 jours de télétravail par semaine à partir de 3 mois d'ancienneté
- Indemnités journalières de télétravail
- Pack télétravail disponible (écran, clavier, souris)
- Prise en charge des frais d'installation du poste de télétravail (matériel ou mobilier de bureau) à hauteur de 50 % des frais engagés dans la limite de 100 €.
Congés et absences
- 25 jours de congés payés par an
- À partir de 9 jours de RTT par an (selon le nombre de jours fériés annuels)
- Jours de congés supplémentaires selon ancienneté
- Jours d'absences rémunérés pour enfant malade
- Dispositif solidaire de dons de jours (enfant gravement malade ou proche aidant)
Restauration
- Titres restaurant pris en charge à 60 % par l'employeur
Santé et prévoyance
- Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l'employeur
Avantages sociaux
- Œuvres sociales via le CSE
- Places en crèche via notre partenariat avec La Maison Bleue
Le Groupe Coriance en chiffres
- +550 collaborateurs
- 45 sites d'exploitation en France et en Belgique
- 325 millions de chiffres d'affaires en 2024
- 86/100 index égalité professionnelle hommes-femmes (données 2024 selon le Ministère du travail, de l'emploi et de l'insertion)
Vous souhaitez partager votre énergie avec le Groupe Coriance ? Postulez.
Compétences : Commercial, Management, Terrain, Energie, Coriance
Bienvenue chez Groupe Coriance
Chez Coriance, cela fait 25 ans que nous accompagnons les collectivités et les industries dans leur conversion énergétique en construisant, développant et en exploitant des réseaux de chaleur ou de froid urbains, alimentés en sources d'énergies renouvelables, comme la biomasse ou la géothermie, et d'énergies de récupération.
Depuis 1998, nous plaçons les enjeux environnementaux de nos clients au coeur de notre stratégie pour les aider à minimiser leur impact environnemental.
Raisons de nous rejoindre
-
Salaire versé sur 13 mois
-
Prime d’ancienneté
-
Prime individuelle sur objectifs ou bonus
-
Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut
-
Intéressement et PEE (Plan Épargne Entreprise)
-
2 jours de télétravail par semaine à partir de 3 mois d’ancienneté
-
Indemnités journalières de télétravail
-
Pack télétravail disponible
-
Prise en charge des frais d’installation du poste de télétravail
-
RTT
-
Jours de congés supplémentaires selon ancienneté
-
Jours d’absences rémunérés pour enfant malade
-
Dispositif solidaire de dons de jours
-
Titres restaurant pris en charge à 60 % par l’employeur
-
Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l’employeur
-
Comité sociale d'entreprise (CSE)
-
Places en crèche disponibles via notre partenariat avec Maison Bleue
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Toulouse
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
38 100 € / an 3 175 € / mois 20,93 € / heureSalaire brut estimé
48 100 € / an 4 008 € / mois 26,43 € / heureEstimation haute
58 500 € / an 4 875 € / mois 32,14 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Publiée le 21/08/2025 - Réf : OPZRQ209
Chargé d'Affaires H/F
- Toulouse - 31
- CDI
Pour les postes éligibles :
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