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Groupe Coriance Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Noisy-le-Grand - 93
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Année de fondation 1998
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Chiffre d'affaires 325 Millions d'euros
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Salariés 250 à 1000
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Politique de télétravail Partiel possible
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Moyenne d'âge 39 ans
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Index de parité 86 / 100
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Répartition H/F 28% - 72%
Présentation
Et si votre carrière avait un impact durable ?
Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française solide, reconnue pour proposer le mix énergétique le plus vert de la profession.
Depuis plus de 25 ans, nous créons et développons des réseaux de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelables, et sommes reconnus comme expert de notre secteur.
Tous nos projets associent technicité, engagement environnemental et utilité sociale.
Confiance et fierté contribuent à un climat de travail convivial où la solidarité et la reconnaissance sont une réalité.
Enfin, dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, nous vous offrons de nombreuses perspectives d’évolution.
Saisissez l’opportunité unique d’intégrer un Groupe dynamique, en pleine expansion, pour bâtir un avenir durable pour la planète et la société !
Notre label RH : HappyIndex®AtWork
Santé et sécurité
Nous faisons de la protection de la santé et de la sécurité de nos collaborateurs un objectif prioritaire et permanent. Nous avons développé une politique « zéro accident » pour supprimer les situations à risque que vous pourriez rencontrer. Nous assurons votre qualification en améliorant et en valorisant sans cesse vos compétences. Nous cherchons à développer un dialogue social constructif, basé sur la consultation et la participation.
La QVCT
Bien plus qu’une obligation légale, la QVCT est une démarche collective de notre Groupe. Depuis 2023, nous détenons le Label HappyIndex@AtWork décerné par ChooseMyCompany, qui vise à évaluer et promouvoir le bien-être et l’épanouissement de nos salariés. En 2025, 71,3 % de nos collaborateurs recommandent Coriance pour la qualité de son environnement de travail, l’utilité de ses missions et l’engagement de ses équipes.
Nos engagements
Avantages attractifs, mobilité interne et géographique, équilibre vie professionnelle/vie privée, accompagnement à l’accès au logement, féminisation de nos métiers, politiques formation/insertion/handicap...
Les avantages
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Rémunération & revenus
- Salaire versé sur 13 mois
- Prime d’ancienneté
- Prime individuelle sur objectifs ou bonus
- Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut
- Intéressement et PEE (Plan Épargne Entreprise)
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Avantages sociaux
- Œuvres sociales (CSE)
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Flexibilité & organisation
- 2 jours de télétravail par semaine + indemnités journalières
- Pack télétravail disponible
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien de préqualification avec l’équipe recrutement
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Échange avec le manager si votre profil est jugé pertinent
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Entretien avec les managers N+1 et N+2, idéalement en présentiel
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Si profil retenu, proposition détaillée par l’équipe recrutement (salaire, primes...)
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Bienvenue chez Coriance : parcours d'intégration pour faciliter votre arrivée
16
offres d'emploi
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Groupe Coriance
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Technicien d'Exploitation H/F
Technicien d'Exploitation H/F
Technicien d'Exploitation H/F
Gestionnaire de Paie et Reporting RH H/F
Responsable de Maintenance et Distribution Reseau H/F
Chef de Projet Travaux Rcu H/F
Technicien d'Exploitation H/F
Ingénieur Projet Travaux H/F
Acheteur Projet Opex-Capex H/F
Technicien d'Exploitation H/F
Technicien d'Exploitation H/F
Responsable d'Exploitation H/F
Alternance Technicien Support Informatique H/F
Technicien de Maintenance H/F
Alternance Administrateur Systemes Reseaux H/F
Responsable d'Exploitation H/F
Technicien d'Exploitation H/F
Chef de Projet Travaux Neufs H/F
CDD Assistant Administratif Polyvalent H/F
CDD Assistant Conduite Polyvalent Industrie H/F
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