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Alternance - Chargé de Mission Contrôle de Gestion Sociale H/F Cityz Media
- Boulogne-Billancourt - 92
- Alternance
- Bac +3, Bac +4
- Média • Internet • Communication
Détail du poste
Raison d'être :
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines de Cityz Media, vous intervenez au sein de l'équipe RH, et l'assistez dans ses missions quotidiennes autour du contrôle de gestion sociale.
Missions principales :
Vous interviendrez notamment sur les missions suivantes (sans que cette liste ne soit exhaustive) :
- Participer à l'élaboration et au suivi des tableaux de bord RH.
- Participer aux campagnes de rémunérations individuelles et collectives.
- Contribuer à l'élaboration des reports légaux (Bilan Social, Index Egapro, etc.).
- Répondre aux enquêtes obligatoires de l'NSEE (ACEMO, DARES,...).
- Répondre aux demandes ponctuelles des différents interlocuteurs des services RH telles que l'expertise sociale ou des demandes venant du CSE.
- Faire une veille sociale/chiffrage des principales évolutions pouvant impacter la paie.
- Participer aux évolutions de nos systèmes d'information RH.
Profil et Compétences :
- Vous préparez un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en ressources humaines.
- Vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse, ainsi qu'une réelle appétence pour les chiffres.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et curieux(se).
- Vous avez une bonne maîtrise du pack office et plus particulièrement sur les fonctionnalités avancées d'Excel (formules, TCD à minima).
- La connaissance de la paie est un plus.
Informations pratiques :
- Contrat d'apprentissage
- Début : Rentrée 2025
- Lieu de travail : Boulogne Billancourt
- Pas de télétravail / 50% du titre de transport / Carte déjeuner
Présentation de l'entreprise
Cityz Media est un acteur français majeur de la communication extérieure.
Présent en France depuis plus de 100 ans, Cityz Media est le seul opérateur présent dans l'intégralité des lieux de vie, de consommation et de mobilité hors foyer, contribuant ainsi au rayonnement des villes et des marques en print comme en digital. Le groupe bénéficie d'une implantation dans plus de 50 agglomérations de plus de 100 000 habitants: au total, près de 4000 communes disposent ainsi d'au moins un mobilier publicitaire Cityz Media.
Par ailleurs, Cityz Media est également le premier acteur des bus en régions, avec une présence dans plus de 45 agglomérations et 20 000 faces publicitaires « bus ».
Leader en digital dans les centres commerciaux avec une implantation au coeur de plus de 200 complexes commerciaux majeurs, Cityz Media possède au total près de 3500 écrans digitaux dans les malls, la rue et les métros. Chaque semaine, Cityz Media permet aux acteurs privés et publics de communiquer auprès de 35 millions de citoyens-consommateurs.
Conscient des enjeux sociaux et environnementaux, Cityz Media participe au quotidien à la dynamisation des régions avec plus de 90% de clients locaux, contribue à la transformation des territoires grâce l'éco-conception de ses mobiliers et oeuvre à la diffusion de messages d'utilité collective pour bâtir la ville de demain, inclusive
- Equipe engagée
- Télétravail (selon poste) et RTT (selon temps de travail hebdomadaire)
- Une culture de l'innovation encouragée
- Voiture de fonction (selon poste)
- Equilibre vie pro - vie perso
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-selection et échange avec notre chargée de recrutement
-
Entretien avec votre futur manager
-
Entretien avec votre futur N+2
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Entretien avec votre futur Responsable Ressources Humaines
-
Proposition aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
-
Cityz Media en images
La carte
24 Quai Alphonse le Gallo
92100 Boulogne-Billancourt
Salaire alternance
Publiée le 01/11/2025 - Réf : teamtailor-6245930-1572851
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Alternance - Chargé de Mission Contrôle de Gestion Sociale H/F
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