Plongeur - Plongeuse en Restauration H/F Pôle Emploi
Lyon 8e - 69 CDI- 1 803 € / mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Le groupe SHCB est un acteur indépendant de la restauration collective depuis 1997, dont l'expertise des cuisines centrales est aujourd'hui reconnue. Implanté de la Bourgogne à l'Occitanie, notre développement s'appuie sur la qualité et l'engagement de nos équipes, la qualité de nos approvisionnements et de nos outils de production dont nous sommes majoritairement propriétaires.
Notre ambition est d'apporter, à partir de produits majoritairement issus des territoires au sein desquels nous sommes implantés, une cuisine favorisant goût, équilibre et plaisir. En nous inscrivant dans le projet de restauration des collectivités territoriales, nous construisons avec nos clients une relation de confiance et de proximité.
Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Plongeur H/F pour compléter la brigade au coeur d'un Centre Hospitalier de renom, basé sur Lyon secteur Grange Blanche.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Plonge repas patients et self
- Gestion des DLC
- Contrôle et utilisation des chariots repas
- Passer des commandes de produits diététiques
- Inventaire
Nous recherche une personne avec :
Connaissance HACCP si possible
Maîtrise de la langue française
Une expérience en plonge serait appréciée
Nous vous proposons des CDD à la semaine du lundi au vendredi de 9h à 17h ou un CDI temps complet.
Vous êtes quelqu'un de rigoureux et dynamique ? Nous n'attendons plus que vous !
Le profil recherché
Experience : 6 Mois - sur le même type de poste
Compétences : Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine, Réaliser la plonge
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Autres services de restauration n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Lyon 8e - 69
- CDI
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