Chargé de Recrutement & Déploiement Commercial Terrain H/F F2o
Rennes - 35 CDISuper recruteur
- 27 000 - 30 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac
- Enseignement • Formation
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
F2o, filiale du Groupe BS, est un acteur engagé dans le recrutement et la formation pour les métiers en tension. Nous intervenons dans les secteurs de l'agroalimentaire, de la GMS, de l'élevage et de la boucherie, avec une approche terrain, éthique et innovante.
Notre mission ? Accompagner les employeurs dans leurs besoins RH tout en facilitant l'insertion professionnelle durable de profils éloignés de l'emploi, réfugiés, reconvertis ou internationaux.
Vos missions : un rôle clé, transversal et de terrain
Rattaché au responsable opérationnel, vous serez le pivot du recrutement et de la coordination des dispositifs de formation pré-embauche (CPRO) sur plusieurs secteurs. Vos responsabilités :
- Recrutement
- Définir les besoins avec les employeurs partenaires
- Sourcing, présélection et entretiens structurés
- Analyse des candidatures et rédaction de synthèses à destination des employeurs
- Suivi des KPI hebdomadaires et animation du recrutement
- Coordination des parcours de formation (CPRO)
- Organisation des parcours de formation (contenu, rythme, lien avec les organismes partenaires : GRETA, Écoles, France Travail, associations)
- Suivi individuel des stagiaires à chaque étape (intégration, essais, transition entreprise)
- Mise en place d'outils de suivi (questionnaires, reporting, groupes WhatsApp, entretiens téléphoniques, fin de formation...)
- Interlocuteur clé des employeurs, formateurs et structures d'accompagnement
- Gestion de projets RH & insertion
- Coordination de dispositifs innovants
- Organisation logistique
- Participation à des comités de pilotage, diagnostics territoriaux, partenariats publics/privés
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-sélection des candidats
-
1er entretien téléphonique ou en visio
-
Entretien physique dans nos locaux
-
Prise de poste - Onboarding
-
Parcours d'intégration le 1er mois
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
- Expérience confirmée en recrutement ou accompagnement socio-professionnel (RH, insertion, intérim, GMS, agroalimentaire, formation, etc.)
- Fibre terrain, polyvalence, rigueur et réactivité
- Capacité à suivre plusieurs projets simultanément, en autonomie
- Excellent relationnel et sens du service
- À l'aise avec les outils bureautiques, Excel, plateformes RH
- Une appétence pour l'insertion, l'interculturel et le monde agricole est un vrai plus
Raisons de nous rejoindre
-
Un équilibre parfait vie pro / vie perso
-
Une relation de confiance et de bienveillance entre les équipes
-
Onboarding et parcours d’intégration sur mesure
-
Une flexibilité d’horaires et d’organisation dans son travail
-
Un environnement de travail appréciable
-
Un séminaire annuel surprise
-
Des projets de développement intégrant pleinement les collaborateurs
-
Des valeurs et des principes sains : respect, bien-être, écoute, rse…
Bienvenue chez F2o
Rejoignez F2o, le spécialiste du recrutement et de la formation !
Qui sommes-nous ?
Chez F2o, nous sommes les experts en recrutement et formation dans les secteurs de l'agroalimentaire et de l'agriculture.
Notre mission : Vous aider à trouver le poste qui vous correspond parfaitement et vous accompagner pour que vous brilliez dans votre domaine.
Comment se déroule le recrutement ?
Pas de panique, tout est clair et fluide :
1 Premier entretien téléphonique
Un échange convivial pour mieux vous connaître, vous parler du poste et comprendre vos ambitions.
2 Deux entretiens sur site
L'occasion de visiter votre futur environnement de travail et de discuter avec votre futur manager.
3 Validation et démarrage
Si tout s'aligne, nous finalisons ensemble votre dossier pour un début rapide et efficace dans vos nouvelles fonctions.
Prêt(e) à rejoindre une entreprise qui met votre réussite au coeur de ses priorités ? Postulez dès maintenant et devenez acteur de votre avenir avec F2o !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
Salaires Conditions de travail
- Salaire : entre 27 000 € et 30 000 € brut annuel, selon profil et expérience
- Prise en charge à 50 % de l'abonnement de transport (TER / bus / Métro)
- Matériel fourni : ordinateur portable, téléphone professionnel
- Possibilité de télétravail : 1 jour par semaine, selon autonomie et organisation
- Accès à un espace de travail dynamique au Mabilay à Rennes, en plein coeur du quartier numérique : ambiance collaborative, restaurants, café, terrasse au bord de la Vilaine
- Environnement stimulant, à l'interface de l'insertion professionnelle, de la formation et du développement RH
- Implication possible dans des projets à impact social (recrutement de publics éloignés de l'emploi, réfugiés, reconversion, international...)
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste engagé et concret, qui fait la différence dans la vie des gens
- Une autonomie réelle et une diversité de missions terrain
- La possibilité d'innover et de structurer des parcours RH utiles, visibles et reconnus
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