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Salaire fourni par le recruteur
Conseiller Clientèle Multimédia H/F Caisse d'Epargne Hauts de France
- Amiens - 80
- CDI
- Télétravail partiel
- BEP, CAP
- Bac
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Description de l'entreprise
La Caisse d'Epargne Hauts de France recherche de nouveaux talents pour construire ensemble une banque engagée, humaine et innovante.
Membre du Groupe BPCE, 2 groupe bancaire français, notre banque coopérative régionale accompagne les familles, les professionnels et les entreprises sur nos territoires grâce à un réseau de 300 agences, 11 Centres d'Affaires, 2 Succursales à Bruxelles et Amsterdam,1 Banque d'Affaires (Van Lys Bank), 1 Banque Privée et du Dirigeant, 1 Banque Digitale Multimédia Régionale et plus de 3 000 collaborateurs mobilisés au quotidien.
Certifiée B Corp, notre entreprise agit concrètement pour avoir un impact positif significatif sur la société en s'appuyant sur nos valeurs et notre vocation : être un acteur 100% utile au développement économique, social et environnemental des territoires. Nous sommes plus qu'une banque.
Parce que ce qui compte pour vous, compte aussi pour nous - qu'il s'agisse de votre épanouissement professionnel ou personnel - nous vous proposons Plus qu'un Job.
Chez nous, vous bénéficiez d'un environnement de travail stimulant, de parcours de carrière évolutifs, d'un accompagnement personnalisé et d'un équilibre vie pro/vie perso respecté. Vous intégrez une entreprise qui valorise l'engagement, la proximité, l'esprit d'équipe et la diversité des profils.
Rejoignez une entreprise qui vous ressemble !
Poste et missions
Au sein de notre Banque Digitale Multimédia, vous intervenez dans un environnement innovant et agile. Vous exercez votre activité de Conseiller Clientèle Multimédia (F/H), au sein de notre Banque 2.0. Vous êtes au coeur de la relation client à distance. Proactif, vous détectez les opportunités commerciales pour vos clients, avec pour seuls objectifs les intérêts et la satisfaction client. Doté d'une fibre commerciale, vous réalisez des ventes ciblées, vous commercialisez l'offre de la Caisse d'Epargne auprès de la clientèle et développez une relation de confiance avec les clients de votre portefeuille. Acteur du numérique, vous accompagnez vos clients dans la maitrise des outils digitaux.
Profil et compétences requises
De formation BTS banque ou Bac +2 Commercial, vous disposez idéalement d'une 1ère expérience réussie en banque ou assurance (alternance accepté). Nous recherchons avant tout une personnalité curieuse, agile et évolutive ! Une formation sur la découverte de l'environnement bancaire, nos produits et services, et sur la globalité de nos outils. Vous possédez une réelle aptitude à la communication et un vrai sens pédagogique vous permettant de vous faire entendre et de vous imposer facilement. Votre engagement et votre sens du résultat sont les principales aptitudes attendues pour assurer la fonction dans sa globalité. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs évoluent.
Informations complémentaires sur le poste
Les + de la Caisse d'Epargne Hauts-de-France :
En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages, notamment :
- Une rémunération fixe selon votre profil et votre expérience, à partir de 29K€ sur 13 mois.
- Assortie d'une prime d'intéressement et d'un variable en fonction de vos performances individuelles et collectives.
- Des opportunités de formation et de développement professionnel pour faire évoluer votre carrière dans l'entreprise.
- Un socle social complet : 13ième mois, mutuelle groupe, tickets restaurants, prime de transport, chèques CESU, 35 jours de congés payés et des jours de RTT.
- Un environnement de travail agréable et collaboratif, où les idées et les contributions de chacun sont valorisées et respectées.
- Vous disposerez d'une journée de télétravail par semaine.
- Une Agence Collaborateurs, avec des conseillers et conseillères dédiés à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille.
Les avantages
- Onboarding et parcours d’intégration/formation sur mesure
- Intéressement/participation
- 35 jours de congés payés et des jours de RTT
- Chèques vacances
- Au minimum 1 journée de télétravail par semaine
- 13ème mois
- Titres restaurant
- Plan d'épargne entreprise (PEE)
- Mutuelle Groupe
- Prime de transport
- Chèques Emploi Services
- CSE attractif
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Présélection des CV par notre équipe recrutement.
-
Réalisation d’un à trois entretiens avec un RH et/ou manager opérationnel.
-
Vérification du CV et prise de références, assurées par notre partenaire EveryCheck.
-
Recrutement.
-
La carte
130 Chaussée Saint-Pierre
80080 Amiens
Publiée le 25/01/2026 - Réf : CEHDF04528
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