Caisse d'Epargne Hauts de France Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 1991
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Salariés 1000 à 5000
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Politique de télétravail Partiel possible
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Ancienneté moyenne 17 ans
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Moyenne d'âge 43 ans
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Index de parité 93 / 100
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Répartition H/F 49% - 51%
Présentation
La Caisse d’Epargne Hauts de France une banque coopérative régionale, puissante et performante forte de 300 agences, 9 Centres d’Affaires, 1 Banque Privée du Dirigeant, 1 Banque Digitale Multimédia et quelques 3 000 collaborateurs qui accompagnent au quotidien nos clients sur tous les marchés.
“ Soyez fier d’intégrer une banque solide, engagée et solidaire, certifiée B-Corp ! Notre vocation : être 100% utile aux Hauts-de-France et à sa population. En plaçant l'humain et le développement de notre territoire au cœur de nos actions, construisons ensemble la banque de demain ! ”Nos labels RSE : B Corp
Nos réseaux :
Plus qu’un Job !
Ce qui compte pour vous, compte pour nous. Rejoignez une entreprise qui place l’humain au cœur de ses priorités, vous accompagne dans votre évolution, respecte votre équilibre grâce à des avantages concrets, et vous offre un cadre de travail stimulant et porteur de sens – C’est ça, Plus qu’un Job !
Une entreprise utile
Nous sommes fiers d’être une entreprise engagée et forte de ses valeurs en faveur du respect de l’environnement, l’accès à la culture, au sport-santé et à l’insertion. Notre certification B Corp démontre l’impact positif de notre action quotidienne sur la société et notre territoire.
Mixité et égalité
La mixité et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes sont des valeurs fortes au sein de l’entreprise. Notre politique de recrutement et de gestion des carrières promeut cette représentation équilibrée à tous les niveaux de l’entreprise.
Raisons de nous rejoindre
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Onboarding et parcours d’intégration/formation sur mesure
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Intéressement/participation
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35 jours de congés payés et des jours de RTT
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Chèques vacances
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Au minimum 1 journée de télétravail par semaine
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13ème mois
Raisons de nous rejoindre
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Onboarding et parcours d’intégration/formation sur mesure
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Intéressement/participation
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35 jours de congés payés et des jours de RTT
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Chèques vacances
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Au minimum 1 journée de télétravail par semaine
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13ème mois
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Titres restaurant
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Plan d'épargne entreprise (PEE)
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Mutuelle Groupe
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Prime de transport
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Chèques Emploi Services
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CSE attractif
Notre processus de recrutement
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Présélection des CV par notre équipe recrutement.
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Réalisation d’un à trois entretiens avec un RH et/ou manager opérationnel.
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Recrutement.
46
offres d'emploi
chez
Caisse d'Epargne Hauts de France
Filtres
Chargé d'Affaires Marchés Spécialisés H/F
Chargé de Clientèle Particuliers - Leers H/F
Conseiller de Clientèle - Secteur Boulogne-Sur-Mer H/F
Chargé de Clientèle Particuliers - Secteur Boulogne H/F
Conseiller de Clientèle - Secteur Boulogne-Sur-Mer H/F
Chargé d'Études MOA Comptable Confirmé - Lille H/F
Conseiller de Clientèle - Secteur Boulogne-Sur-Mer H/F
Conseiller de Clientèle - Secteur Maubeuge H/F
Chargé de Clientèle Particuliers - Montreuil sur Mer H/F
Chargé de Clientèle Particuliers - Wattrelos H/F
Banking Operations Agent - Bruxelles H/F
Chef de Projet Evénementiel H/F
Chargé d'Affaires Marchés Spécialisés - Clientèle Fonds d'Investissement H/F
Chargé de Clientèle Particuliers - Secteur Cambrai H/F
Chargé de Clientèle Particuliers - Quiévrechain H/F
Data Analyst Expérimenté - Lille H/F
Conseiller de Clientèle - CDD - Landrecies H/F
Chargé d'Affaires Immobilier Professionnel et Logement Social H/F
Conseiller de Clientèle - Chauny H/F
Gestionnaire de Clientèle Patrimoniale - Boulogne St Nicolas H/F
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Rendez votre CV accessible à l’ensemble des recruteurs de la CVthèque Hellowork.
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