Chargé de Mission RH H/F Geiq Btp Herault
Montpellier - 34 CDI- 24 000 - 30 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Rattachée à la direction,vos missions principales seront :
4 Gestion de la Paie :
- Préparation et saisie des éléments variables (absences, primes, heures, etc.).
- Gestion des bulletins de paie et déclarations obligatoires (DPAE, affiliations, mutuelles...).
- Suivi des obligations liées à la santé au travail et mise à jour du SIRH.
4 Administration du personnel :
- Rédaction des contrats de travail et avenants.
- Suivi administratif des dossiers salariés.
4 Accompagnement RH et social :
- Conseil et appui auprès des salariés.
- Participation à des actions socio-professionnelles et formations.
4 Recrutement et relations entreprises :
- Diffusion d'offres d'emploi, présélection des candidatures.
- Échange avec les entreprises adhérentes et participation à des événements locaux : salons, job datings...
- Formation : Bac +2 minimum en RH/Paie ou équivalent.
- Expérience : 2 ans minimum dans une mission similaire, idéalement dans le secteur BTP ou travaux publics.
- Compétences clés : Bonne maîtrise des logiciels de gestion RH et de paie, bases solides en droit social.
Vos atouts : Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e), avec un bel esprit d'équipe et un sens relationnel aiguisé.
Le GEIQ BTP Hérault (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification), créé en 1997, est une association à but non lucratif qui regroupe des entreprises de toutes tailles du secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP).
Notre mission : répondre aux besoins des entreprises en difficultés de recrutement tout en favorisant l'insertion et la qualification professionnelle de publics éloignés de l'emploi.
Nous accompagnons des publics variés : jeunes sans qualification, demandeurs d'emploi de longue durée, professionnels en reconversion, réfugiés, ou encore personnes sous-main de justice. À travers un parcours en alternance (contrat de professionnalisation ou apprentissage), nous permettons à ces candidats de se former à des métiers du BTP tout en bénéficiant d'un suivi socio-professionnel sur mesure.
Les salariés du GEIQ BTP Hérault sont mis à disposition de nos entreprises adhérentes, où ils acquièrent sur le terrain les savoir-faire nécessaires.
Nous croyons en l'humain et en la formation comme moteurs de réussite. Grâce à des parcours en alternance personnalisés, nous offrons à nos salariés :
- Une formation diplômante,
- Un accompagnement sur-mesure,
- Et des opportunités d'emploi durable (70 % de CDI à l'issue du parcours).
Nos valeurs : solidarité, inclusion et ambition commune.
Les avantages qui font la différence :
- Salaire à négocier selon profil et expérience.
- Télétravail possible (1 jour par semaine).
- Primes de vacances (à partir d'un an d'ancienneté).
- Prise en charge d'activités sportives (jusqu'à 200 € par an).
- Prime annuelle de fin d'année.
Bienvenue chez Geiq Btp Herault
Le GEIQ BTP Hérault, acteur clé du secteur du bâtiment, des travaux publics et du second oeuvre, a pour mission d'accompagner l'insertion et la qualification des talents. Forte de son engagement pour l'emploi durable, notre structure se distingue par des initiatives innovantes et percutantes.
Rejoignez une équipe RH dynamique composée de 5 personnes, où passion et expertise s'allient pour soutenir un projet à forte valeur sociale.
Infos complémentaires
24 - 30 K€ brut annuel
- Montpellier - 34
- CDI
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