
Talent Acquisition H/F Le Groupe Septeo
Montpellier - 34 CDI- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons un Talent Acquisition H/F, basé(e) à Lattes (proche Montpellier) pour rejoindre notre équipe recrutement.
Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
Intégré(e) au sein de l'équipe recrutement et développement des relations écoles composée de 11 collaborateurs, votre objectif est de dénicher les futurs talents du Groupe. Tout au long du processus de recrutement, vous entretenez une relation de Business Partner avec l'ensemble de vos interlocuteurs.
Votre quotidien :
- Identifier les besoins et définir les postes en collaboration avec nos opérationnels
- Mettre en oeuvre une stratégie de sourcing dynamique (chasse sur les différents jobboards et réseaux sociaux, annonces, etc.)
- Tenir à jour les outils de reporting et garantir la fiabilité des KPI sur votre périmètre
- Accompagner l'équipe dans le développement de la marque employeur (participation aux forums, salons, job dating, relations écoles...)
- Assurer un suivi du collaborateur durant son intégration
- Entretenir une relation de Business Partner auprès de vos clients internes
- Vous assurez une veille (métier, parcours académiques, concurrence, technologies, méthodes) sur votre périmètre afin de partager votre vision du marché avec vos clients internes et de garantir la performance du service.
Le profil recherché
Vous possédez une expérience réussie en recrutement de 3 ans minimum développée impérativement soit chez un éditeur ou intégrateur de logiciel, dans une ESN ou cabinet de recrutement/conseil
Doté(e) d'un réel esprit d'équipe, vous savez travailler avec l'ensemble des interlocuteurs internes (RH, Communication, Managers) et vous favorisez la réussite collective.
Vous êtes force de proposition et prenez des initiatives pour vous renouveler sur les solutions à apporter.
Votre créativité, votre autonomie ainsi que votre sens de la communication seront déterminantes. Vous êtes orienté-e People & Business.
Raisons de nous rejoindre
-
Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
-
Proche transport en commun, locaux modernes
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Equipements techniques
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Bonne mutuelle
-
Flexibilité des horaires
-
Espaces calmes, café offert, activités sportives
Bienvenue chez Le Groupe Septeo
Septeo, éditeur de logiciels de référence en Europe, est un groupe qui grandit vite. Qui se transforme. En 10 ans, nous sommes devenus un des leaders européens de la tech, une référence dans l'édition de logiciels. Cette évolution, c'est le fruit d'un collectif. Le résultat d'un travail d'équipes déterminées, audacieuses et engagées. Des équipes qui travaillent main dans la main, dans la simplicité, la convivialité & la confiance.
Animés par des valeurs communes, chez Septeo, on est ensemble, on fait ensemble et on transforme ensemble.
Et les résultats sont là : aujourd'hui, nous sommes le 8ème plus grand éditeur de logiciels en France au classement Truffle 100 et 9ème au FW500. Notre ambition ne s'arrête pas là. Nous souhaitons devenir incontournable en Europe. Que Septeo soit sur toutes les lèvres.
Nous sommes déjà présents, derrière chaque moment de vie, grâce aux logiciels que nous développons, mis à la disposition de millions de femmes et d'hommes : un achat immobilier, un mariage, une création d'entreprise, un voyage... C'est une sacrée responsabilité finalement. C'est la nôtre. Et peut-être bientôt la vôtre.
Prêt(e) à faire partie de l'aventure ?
Infos complémentaires
Rejoindre Septeo, c'est aussi :
- Grandir et s'épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s'auto-former via notre plateforme Udemy
- Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d'événements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.)
- Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s'engage en faveur de l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion
Un process de recrutement en 3 étapes :
- Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous.
- Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
- Enfin un dernier entretien sera l'occasion de rencontrer votre futur(e) manager, faire un focus métier et valider l'ensemble de vos compétences.
Vous faites quoi lundi ?
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Montpellier
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
28 929 € / an 2 411 € / mois 15,89 € / heureSalaire brut estimé
34 200 € / an 2 850 € / mois 18,79 € / heureEstimation haute
40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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