Chargé de Recrutement - Alternance Titre Rncp Chargé de Développement RH Saverne 67 H/F IFCE Formation
- Bas-Rhin - 67
- Alternance
- 1 an
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Rejoignez une agence d'intérim dynamique à Saverne et intégrez une formation diplômante en Ressources Humaines ! En tant qu'alternant(e) Chargé(e) de Recrutement, vous serez au coeur des missions RH et commerciales : sourcing, gestion des candidatures, suivi des clients... Un poste formateur dans un secteur en constante évolution, parfaitement aligné avec le Titre RNCP Chargé de développement RH.
Missions
Recrutement et sourcing
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les jobboards
- Identifier les profils via les CVthèques et réseaux sociaux
- Mener les entretiens de présélection téléphoniques et physiques
Gestion administrative du personnel
- Constituer les dossiers intérimaires et suivre les contrats
- Gérer les éléments de paie et les absences
- Suivre les visites médicales et les documents réglementaires
Relation client et développement commercial
- Répondre aux besoins en recrutement des entreprises partenaires
- Participer à la prospection de nouveaux clients
- Assurer le suivi qualité des missions en cours
Communication et outils RH
- Mettre à jour la base de données candidats et clients
- Participer à la communication sur les réseaux sociaux
- Contribuer à l'organisation d'événements de recrutement
Profil
- Sens du relationnel et esprit d'équipe
- Organisation, réactivité et autonomie
- Aisance à l'oral comme à l'écrit
- Goût du challenge et de la polyvalence
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
Intérêt pour les ressources humaines et le recrutement
Formation
Vous préparez le Titre RNCP Chargé de développement RH, une formation diplômante de niveau 6 (équivalent Bac +3) reconnue par l'État. D'une durée de 12 mois, cette formation professionnalisante vous permet d'acquérir des compétences clés : gestion du recrutement, droit social, communication RH, outils numériques, pilotage de projets RH. Elle se déroule en alternance pour un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Étapes de recrutement de cette école
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Prise de contact et test d'admission
-
Entretien d’orientation avec un conseiller
-
Constitution du dossier de candidature
-
Accompagnement à la recherche d'entreprise
-
Signature du contrat d’apprentissage
-
Intégration dans la formation choisie
Raisons de rejoindre cette école
-
Contrats en alternance motivants
-
Suivi individualisé des apprenants
-
Accompagnement dans la recherche d’entreprise
-
Formateurs issus du monde professionnel
-
Formation gratuite pour les apprentis
-
Implantation locale et accessible
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Contenus à jour selon les besoins des entreprises
-
Contenus à jour selon les besoins des entreprises
-
Titres reconnus par l’État
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre d’alternance
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).
Estimation basse
486,49 € / mois
Estimation haute
1 801,80 € / mois
Cette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Centre de formation
-
Cette offre est publiée par un centre de formation. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
Publiée le 11/09/2025 - Réf : 3347216/24159232 CDRATRCDDRS6/67B
Chargé de Recrutement - Alternance Titre Rncp Chargé de Développement RH Saverne 67 H/F
- Bas-Rhin - 67
- Alternance
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