Chef - Cheffe de Partie H/F Societe Cote D'azur
Grimaud - 83 CDD- 3 000 € / mois
- 4 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Pour la réouverture emblématique de l'Hôtel Le Beauvallon nous recherchons des chefs de partie pour renforcer nos équipes.
Fonctions principales :
Production culinaire
- Assurer la mise en place et la préparation des mets de sa partie selon les recettes et standards définis
- Réaliser les cuissons, assaisonnements et dressages avec précision
- Être garant(e) de la régularité, de la qualité gustative et visuelle des assiettes
Organisation et gestion de la partie
- Gérer les commandes internes en lien avec le chef ou le sous-chef
- Assurer la bonne rotation des stocks (FIFO), le contrôle des DLC et la traçabilité
- Maintenir son poste propre et organisé pendant et après le service
Encadrement et formation
- Encadrer et former les commis, apprentis ou stagiaires affectés à sa partie
- Favoriser l'intégration et la montée en compétences de ses collaborateurs directs
Hygiène et sécurité
- Appliquer strictement les normes HACCP
- Veiller à la propreté de son espace de travail et du matériel utilisé
- Signaler toute anomalie ou non-conformité au responsable hiérarchique
Profil :
- Maîtrise des techniques culinaires traditionnelles et modernes
- Connaissances des normes HACCP
- Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches
- Capacité à travailler en autonomie
- Gestion efficace du stress et des pics d'activité
- Esprit d'équipe, ponctualité, sens des responsabilités
- Goût du travail bien fait, souci du détail et du produit
- Attitude professionnelle en toutes circonstances
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Cuire des viandes, poissons ou légumes, Dresser des plats pour le service, Préparer les viandes et les poissons
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Grimaud - 83
- CDD
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