Responsable d'Offre - Peinture H/F Leroy Merlin
Lezennes - 59 CDI- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
LE CONTEXTE
Le marché Déco, et plus particulièrement le rayon Peinture, est au coeur de nos enjeux de croissance.
Nous recherchons un(e) Responsable d'Offre avec un fort ADN de négociateur, capable de piloter l'élaboration de l'offre tout en portant une ambition d'achat puissante.
Il s'agit d'un poste stratégique, en lien direct avec la performance économique, la pertinence de l'offre, et l'expérience client.
VOTRE MISSION
En lien avec la stratégie du marché Déco, vous êtes responsable de la construction, de la structuration et de la performance de l'offre Peinture.
Vous avez pour objectif de répondre aux usages et besoins des Habitants en concevant une offre cohérente, complète et omnicanale... et surtout d'assurer sa rentabilité par une stratégie d'achat exigeante, structurée et orientée résultat.
Vos grandes missions :
Connaître votre marché avec une démarche Habitant Centric
- Co-construire avec les équipesventes et parcours clients (UX/CX) une expérience d'achat fluide
- Créer une solution cohérente "produit + service"
- Veiller aux usages clients, aux tendances et aux irritants
Construire et structurer l'offre de solutions Peinture
- Élaborer une stratégie produit performante, pilotée par les usages
- Définir un plan de gamme complet : produits, services, marques (nationales et MDD)
- Intégrer les dimensions RSE, économie circulaire et déco responsable
- Piloter le cycle de vie produit et sa diffusion omnicanale
Négocier et piloter la performance amont
- Élaborer et mettre en oeuvre une stratégie d'achat et de négociation solide et compétitive
- Négocier directement avec les fournisseurs France et internationaux
- Garantir la rentabilité, l'efficacité logistique et la qualité des produits
- Cartographier et optimiser le portefeuille fournisseurs
Piloter la performance continue des catégories
- Suivre les KPIs de votre périmètre : CA, marges, mix, avis clients, disponibilité...
- Proposer des leviers d'amélioration basés sur la donnée
- Ajuster et enrichir l'offre selon les enseignements et performances
Contribuer à la commercialisation de vos catégories
- Travailler en étroite collaboration avec les magasins, les équipes merchandising, supply, data, web...
- Être le référent des équipes terrain sur la catégorie Peinture
VOTRE PROFIL
5 à 7 ans d'expérience minimum, idéalement en gestion d'offre, négociation ou achats
Ce poste est pour vous si :
- Vous êtes un(e) négociateur(trice) expérimenté(e), capable de construire des accords solides avec des fournisseurs stratégiques
- Vous avez une bonne vision stratégique, mais restez proche de l'opérationnel
- Vous savez travailler en transverse, dans des environnements complexes et matriciels
- Vous êtes orienté résultat, agile, à l'aise avec la data
- Vous parlez couramment anglais, pour échanger dans un écosystème international
- Vous êtes curieux(se), passionné(e) par le produit, et avez une forte culture client
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Un périmètre clé, avec de réels leviers de développement
- Une culture du partage, avec intéressement, participation et actionnariat salarié
- Un environnement bienveillant et exigeant, où chacun a un rôle à jouer
- Des équipes passionnées et engagées pour l'habitat de demain
- De nombreuses opportunités d'évolution dans un groupe en mouvement
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Entretien avec un recruteur Leroy Merlin
- Échange avec la Directrice de l'Offre Décoration
- Rencontre avec les parties prenantes de votre futur écosystème
Vous êtes prêt(e) à porter une offre stratégique et à piloter les négociations clés d'un rayon majeur ?
Postulez dès aujourd'hui pour devenir le/la futur(e) Responsable d'Offre Peinture chez Leroy Merlin.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Je postule en ligne
-
Si mon profil est retenu, je réponds à des questions en vidéo ou à un jeu en ligne
-
Si ma candidature est sélectionnée, j’ai en moyenne 3 entretiens
-
Si je suis retenu suite aux entretiens, je reçois une proposition d’embauche
-
Si ma candidature n’est pas retenue, je reçois des conseils et on reste en contact
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Rémunération annuelle +15 % du SMIC pour les premiers niveaux salaires
-
Un équilibre vie pro/perso avec la définition des plannings en équipe
-
1 accompagnement unique pour réaliser son projet pro
-
Une entreprise engagée à rendre les maisons plus durables
-
Bénéfices partagés : 90% des collaborateurs sont actionnaires
-
Des avantages : mutuelle, prévoyance, Tickets resto, smartphone…
-
Une remise fidélité de 15% pour chaque passage en caisse
-
Des congés exceptionnels dédiés, 30 de plus que le dispositif légal
Bienvenue chez Leroy Merlin
Description du poste
Chez Leroy Merlin, nous construisons les nouvelles façons d'habiter pour mieux vivre demain.
Avec 28 000 collaborateurs, 143 magasinset la force du groupe ADEO, nous innovons chaque jour pour répondre aux attentes de nos Habitants.
Notre modèle repose sur des valeurs humaines fortes : la confiance, la simplicité dans les relations, et l'envie de faire ensemble.
- Lezennes - 59
- CDI
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