Leroy Merlin Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Lezennes - 59
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Année de fondation 1924
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Chiffre d'affaires 9,90 Milliards d'euros
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Salariés > 10 000
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Politique de télétravail Pas de télétravail
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Moyenne d'âge 36 ans
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Index de parité 94 / 100
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Répartition H/F 60% - 40%
Présentation
Chez Leroy Merlin, on est convaincu qu’améliorer sa maison, c’est améliorer sa vie. Alors on imagine et on construit les nouvelles façons d'habiter. Pour rendre la maison plus accessible.
Plus durable. Une mission que l'on mène de façon collective où chacun joue un rôle clé.
Nos réseaux :
Ensemble sous le même toit
Pierre après pierre, et avec les idées et talents de chacun, on crée l’avenir : le vôtre, celui de nos 28 000 collaborateurs et de l’entreprise toute entière. Et on vit tous sous le même toit, tous sur la même planète, et ensemble on va en prendre soin.
Vous êtes ici comme chez vous
Comme chez vous parce que vous y restez 100% vous-même. Comme chez vous parce que vous y rencontrez bien plus que des collègues. Comme chez vous parce que vous êtes un peu propriétaire de la boîte. Comme chez vous parce que ce qu’on vend, c’est aussi ce qu’il y a chez vous.
Vous pouvez être vous
Ici, on vous donne la place sans que vous ayez à pousser les meubles. Tenter, se tromper, progresser… C’est une vraie culture d’entreprise qui s’appuie sur des valeurs solides : la confiance, le respect, l'engagement, la proximité, l'autonomie et l'audace.
Raisons de nous rejoindre
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Rémunération annuelle +15 % du SMIC pour les premiers niveaux salaires
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Un équilibre vie pro/perso avec la définition des plannings en équipe
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1 accompagnement unique pour réaliser son projet pro
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Une entreprise engagée à rendre les maisons plus durables
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Bénéfices partagés : 90% des collaborateurs sont actionnaires
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Des avantages : mutuelle, prévoyance, Tickets resto, smartphone…
Raisons de nous rejoindre
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Rémunération annuelle +15 % du SMIC pour les premiers niveaux salaires
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Un équilibre vie pro/perso avec la définition des plannings en équipe
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1 accompagnement unique pour réaliser son projet pro
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Une entreprise engagée à rendre les maisons plus durables
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Bénéfices partagés : 90% des collaborateurs sont actionnaires
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Des avantages : mutuelle, prévoyance, Tickets resto, smartphone…
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Une remise fidélité de 15% pour chaque passage en caisse
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Des congés exceptionnels dédiés, 30 de plus que le dispositif légal
Nos étapes de recrutement
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Je postule en ligne
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Si mon profil est retenu, je réponds à des questions en vidéo ou à un jeu en ligne
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Si ma candidature est sélectionnée, j’ai en moyenne 3 entretiens
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Si je suis retenu suite aux entretiens, je reçois une proposition d’embauche
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Si ma candidature n’est pas retenue, je reçois des conseils et on reste en contact
377
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Recrutement chez Leroy Merlin par Contrat
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