Chargé Point de Vente Restauration Rapide H/F Maison Jules Nimes Aeroport
Saint-Gilles - 30 CDI- 2 300 € / mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Enseigne de Snacking haut de gamme ouvert 7 jours sur 7, le matin, midi et après midi recherche un(e) responsable, passionné(e) et dynamique pour rejoindre son équipe.
Vous serez responsable de la gestion quotidienne en veillant à offrir une expérience client exceptionnelle tout en effectuant et en supervisant les opérions de service et de cuisine style snacking.
Vos missions seront :
- Accueil clients et ventes sur place et à emporter
- Mise en place du point de vente,
- Préparation sandwichs, salades, paninis, plats...
- Cuisson viennoiseries et pains,
- Inventaire et suivi stock, commandes auprès des fournisseurs,
- Tenue et responsabilité de la caisse,
- Mise ne place du point de vente en début de service,
- Rangement du point de vente avant fermeture,
- Poste demandant une très grande autonomie pour travailler seul(e),
- Notions de cuisine et l'anglais seraient un plus.
- Gestion du point de vente dans son intégralité
- Salaire à négocier selon profil et expérience
- Primes sur objectif.
- Travail 5 jours par semaine (2 jours de repos consécutifs ou non)
- Travail samedi et dimanche
- Mutuelle collective, avantages repas, indemnité de blanchissage
Salaire négociable en fonction des compétences
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation, Elaborer une stratégie commerciale
Langues : Anglais souhaité
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Saint-Gilles - 30
- CDI
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