Gouvernante H/F Barrière
Saint-Arnoult - 14 CDD- Bac +2
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT...
- Entretenir un excellent relationnel avec les clients, avec confidentialité et discrétion ;
- Garantir la qualité et la tenue des chambres dans le respect des directives et procédures internes et dans le souci de satisfaire les exigences d'une clientèle de luxe ;
- Vérifier l'entretien des chambres, couloirs et lieux communs ;
- Animer l'ensemble du personnel d'étage et de lingerie ;
- Gérer ou superviser la gestion des stocks de linge, de produits d'entretien et d'accueil.
TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI...
- Travail sans coupure, horaires en continu.
- Une possibilité d'hébergement sur place (dans la limite des disponibilités).
- Un restaurant d'entreprise.
- Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages.
- Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous.
- L'opportunité de suivre des formations (métiers, produits, empowerment...).
- Une session d'intégration ludique et originale pour rejoindre la famille Barrière avec le sourire.
- Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Hôtel et du Groupe.
- L'opportunité de travailler dans un cadre plein de charme et qui incite à la détente au sein d'une équipe chaleureuse !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Premier entretien téléphonique
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Les autres étapes sont spécifiques au poste, et seront indiquées dans chaque annonce
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En moyenne deux étapes suffisent pour être accueilli chez Barrière
Le profil recherché
Lorsqu'on vous demande votre principale qualité lors d'un entretien d'embauche, vous répondez toujours « je suis trop perfectionniste » ? Vous avez un sens du détail sans pareil ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons !
Vous maîtrisez l'anglais professionnel. Votre rigueur, votre esprit d'équipe, votre expérience de l'hôtellerie et votre forte sensibilité client sont vos atouts.
Raisons de nous rejoindre
-
Suivi personnalisé de votre carrière pour favoriser votre évolution
-
Partagez votre avis grâce à à nos sondages réguliers et anonymes
-
Développez votre potentiel grâce à nos formations personnalisées
-
Explorez la France et le monde via la mobilité interne
-
Emménagez dans nos logements saisonniers sur plusieurs de nos Resorts
-
Profitez de tarifs collaborateurs dans nos établissements
-
Et pleins d’autres surprises à découvrir dans vos établissements
Bienvenue chez Barrière
L'HÔTEL DU GOLF RECHERCHE UN(E) GOUVERNANT(E)
Pour briller en entretien L'Hôtel Barrière, L'Hôtel du Golf Deauville, établissement 4**** du groupe Barrière à Deauville, compte 170 chambres, 3 restaurants, 2 golfs de 27 trous.
Nous recherchons un(e) Gouvernant(e). Nous vous proposons de rejoindre notre équipe en CDD pour la saison 2025 dès maintenant. Vous travaillerez sous la responsabilité de notre Gouvernante Générale adjointe, appréciée pour son sens du détail et son organisation !
Infos complémentaires
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Préqualification téléphonique
- Entretien physique / Visio avec le manager
- Bienvenue chez Barrière
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !
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