Apprenti Assistant Commercial Opérationnel·le H/F Barrière
Lille - 59 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT...
- Elaboration des propositions commerciales
- Préparer et organiser les événements d'entreprise en amont
- Accueillir les clients et assurer le suivi et la coordination de leurs événements
- Collaborer étroitement avec les services opérationnels hôtel & banquets.
- Assurer et garantir la satisfaction client.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Premier entretien téléphonique
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Les autres étapes sont spécifiques au poste, et seront indiquées dans chaque annonce
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En moyenne deux étapes suffisent pour être accueilli chez Barrière
L'adresse du poste
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Le profil recherché
VOTRE PROFIL
- Niveau Bac +3 ou plus Tourisme ou Hôtellerie.
- Vous maîtrisez l'Anglais.
- Qualités primordiales : Rigoureux(euse) et diplomate vous avez une excellente présentation
- Doté(e) d'un sens commerciale et d'une capacité de négociation vous êtes soucieux(euse) de la fidélisation et du service client.
- Votre plus ? Votre sens de l'organisation !
Raisons de nous rejoindre
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Suivi personnalisé de votre carrière pour favoriser votre évolution
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Partagez votre avis grâce à à nos sondages réguliers et anonymes
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Développez votre potentiel grâce à nos formations personnalisées
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Explorez la France et le monde via la mobilité interne
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Emménagez dans nos logements saisonniers sur plusieurs de nos Resorts
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Profitez de tarifs collaborateurs dans nos établissements
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Et pleins d’autres surprises à découvrir dans vos établissements
Bienvenue chez Barrière
Le Resort Barrière Lille recherche Une/Un Apprenti(e) Assistant(e) Commercial(e) Opérationnel(le) Sous la responsabilité de notre Directeur des Ventes, vous intégrerez une équipe jeune et dynamique de 7 commerciaux au sein de notre Resort Hôtel 5* comprenant un Spa, un Casino, deux restaurants (gastronomique et brasserie), trois bars, un espace séminaire, un théâtre et fort d'un effectif de 280 collaborateurs.
Vous serez chargé(e) de la commercialisation des dîners-spectacle et des banquets des soirées casino ainsi que de la vente des coffrets My Box.
Infos complémentaires
TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI...
- Le 13ème mois et intéressement participation
- Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve
- Des opportunités de mobilité en France et à l'international
- Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
- L'assurance d'une intégration ludique et suivie jusqu'à la fin de la période d'essai
- Un parking à disposition pour nos talents
- Des repas à petit prix La majoration des heures de nuit
Statut Apprenti - salaire mensuel selon niveau étude Prise de poste dès le 1er Septembre 2025.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Préqualification téléphonique
- Entretien avec le Directeur des Ventes
- Bienvenue chez Barrière !
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !
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