Econome H/F Barrière
Deauville - 14 CDD- BEP, CAP
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT...
- Gestion des stocks et approvisionnements, incluant inventaires, contrôle des stocks, réception des marchandises et rangement
- Support aux commandes, préparation des bons de commande et suivi des livraisons
- Collaboration avec les équipes distribution sur les points de vente et coordination avec les chefs de service pour anticiper les besoins
- Tâches administratives telles que saisie des données et clôture mensuelle
- Assurance de la fourniture des produits nécessaires à l'activité dans le respect des normes en vigueur, notamment prise de températures et contrôle des DLC, DDM, DLUO
- Nettoyage et désinfection de la zone de travail et de réception
Poste à statut employé avec rémunération de 1829 Euros brut mensuel, avantage en nature nourriture, travail de 7h à 14h30 avec deux jours de repos consécutifs. Prise de poste dès le 1er juin 2025.
TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C'EST AUSSI...
- Une rémunération compétitive
- Des avantages en nature
- La possibilité de travailler dans un cadre dynamique
- Des opportunités d'évolution en France et à l'international
- Des formations personnalisées pour développer votre potentiel.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Premier entretien téléphonique
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Les autres étapes sont spécifiques au poste, et seront indiquées dans chaque annonce
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En moyenne deux étapes suffisent pour être accueilli chez Barrière
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Garantir le bon déroulement des opérations et assurer un bon relationnel avec l'ensemble des services
Appliquer les process de contrôle financier et maîtriser les outils informatiques (MC, EMC, G Suite)
Prioriser les missions et transmettre les informations et analyses au supérieur hiérarchique
Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité
Avoir l'esprit d'équipe, être ponctuel(le), agréable et souriant(e)
Raisons de nous rejoindre
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Suivi personnalisé de votre carrière pour favoriser votre évolution
-
Partagez votre avis grâce à à nos sondages réguliers et anonymes
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Développez votre potentiel grâce à nos formations personnalisées
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Explorez la France et le monde via la mobilité interne
-
Emménagez dans nos logements saisonniers sur plusieurs de nos Resorts
-
Profitez de tarifs collaborateurs dans nos établissements
-
Et pleins d’autres surprises à découvrir dans vos établissements
Bienvenue chez Barrière
LE CASINO BARRIÈRE DEAUVILLE RECHERCHE UN ÉCONOME
Vous travaillerez sous la responsabilité du responsable économat dans la gestion des stocks, des commandes et des approvisionnements au sein des établissements. Vous travaillerez également sous la responsabilité du responsable sécurité, reconnu pour son professionnalisme.
Infos complémentaires
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Préqualification téléphonique
- Entretien avec le responsable du service
- Visite de l'établissement et entretien final
- Bienvenue chez Barrière !
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !
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