Apprenti Cuisinier - Lycees Pierre Desgranges 42 H/F Région Auvergne Rhône Alpes
Andrézieux-Bouthéon - 42 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Vous souhaitez acquérir un diplôme et découvrir le monde du travail dans un secteur riche en opportunités ?
Rejoignez-nous !
La Région Auvergne-Rhône-Alpes vous propose de préparer un diplôme en restauration (CAP Cuisine, CAP Production et Service en Restauration ou Certificat de spécialisation) en qualité d'apprenti(e).
Vous allierez formation théorique et pratique dans un organisme de formation (CFA) et la mise en application concrète sera effectuée au LYCEE PIERRE DESGRANGES situé à ANDREZIEUX BOUTHEON (42).
Vous êtes dynamique, ouvert aux autres, prêt à travailler en équipe et à vous investir ?
Votre maître d'apprentissage sera à vos côtés pour mettre en valeur tout votre potentiel et vous accompagner vers la réussite de votre projet professionnel.
Activités envisagées
préparation et production des plats, production de masse
cuissons, assaisonnements...
mise en place de la salle et de la chaîne, distribution des repas
nettoyage des locaux, matériels et équipements
gestion des stocks
Recrutement à compter du :
Être apprenti(e) à la Région c'est aussi :
Une rémunération attractive
Des congés en périodes de vacances scolaires
Des coûts de formation pris en charge par la Région
Des perspectives d'embauche à l'issue du contrat
Une participation aux frais et abonnements de transports
La possibilité d'accéder aux prestations sociales de l'association du personnel
Rejoindre la Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est valider un passeport pour l'emploi !
Des questions ? Le guide de l'apprentissage est à votre disposition ici.
#Offreapprentissage, #Cuisinier, #Loire
L'adresse du poste
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Bienvenue chez Région Auvergne Rhône Alpes
La Région Auvergne-Rhône-Alpes c'est près de 9000 femmes et hommes, plus de 50 métiers et des possibilités de progression de carrière et d'évolution professionnelle.
Les postes proposés par la Collectivité sont répartis sur tout le territoire et ouverts aux personnes en situation de handicap, aux fonctionnaires, aux personnes sur liste d'aptitude, et aux contractuels.
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