

Serveur H/F LNA Santé
Nantes - 44 CDI- 2 007,80 € / mois
- BEP, CAP
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Au Parc de Diane, vous êtes les héros du quotidien !
Vous avez le coeur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !
Nous recherchons un Serveur H/F pour un poste en CDI à Temps partiel (87.14 %) à partir du 21/07/2026, pour rejoindre nos équipes !
Votre planning : Horaires différents selon planning :
10h30-14h30 /17h45-20h30 ou 11h45-15h00 / 19h00-20h45, du Lundi au Vendredi
9h15-15h15 / 18h00-21h00 le samedi et dimanche
avec 2 week-ends par mois travaillés.
Le poste
Chez LNA Santé, la Restauration et l'Hôtellerie font partie intégrante du parcours de soin, en lien avec les projets tels que les Interventions Non-Médicamenteuses et l'importance de la Vie Sociale.
Afin d'offrir des prestations haut de gamme, vos missions iront du dressage des tables au débarrassage, en passant par le service des plats, la participation aux repas à thèmes d'animation et à l'aide aux repas, si nécessaire.
L'équipe Cuisine est composée d'un Chef, 2 sous-cheffes et 2 seconds de cuisine. Elle produit 100 couverts le midi, et 85 le soir.
Rémunération
- 2 007.80€ (dont SEGUR)+ indemnités dimanche (85€) + reprise à 50% de l'ancienneté si exercice à l'hôpital ou en EHPAD (18,01€ par année d'ancienneté reprise) montant sur la base d'un temps plein
- Heures supplémentaires rémunérées et majorée
- Prime annuelle de participation et intéressement
Exemples :
- Si vous avez travaillé 6 ans en EHPAD, vous bénéficierez d'une reprise d'ancienneté de 3 ans, soit 18€ x 3 = 54€/mois.
- Si vous avez travaillé 14 ans en EHPAD, vous bénéficierez d'une reprise d'ancienneté de 7 ans, soit soit 18€ x 7 = 126€/mois.
Les bonus du quotidien :
- Prime transports
- Intégrer LNA Santé c'est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d'intégration personnalisé - Possibilité d'évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation... Chez nous, vous aurez la possibilité d'évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.
Profil Recherché
- Diplôme adapté : CAP / BEP Hôtellerie-Restauration
- Envie de faire plaisir au Résident
- Les nouveaux diplômés sont les bienvenus !
- Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Notre établissement
Nous accueillons au quotidien 83 résidents répartis en 4 unités de vie.
Impliqués dans les thérapies non-médicamenteuses, nous disposons d'un espace Snoezelen, ainsi que d'une balnéothérapie pour le bien-être de nos résidents.
Notre EHPAD est accessible en transport en commun (C4 Greneraie) et dispose d'un parking pour notre équipe.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Mail confirmant la prise en considération de votre candidature
-
Entretien téléphonique
-
Entretien(s) physique(s) ou distanciel(s) avec le manager et l'un de nos recruteurs
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Parking gratuit à proximité
-
Proche transport en commun
-
Locaux modernes
-
Intéressement ou participation
-
Espaces calmes
-
Politique sociale engagée
-
Respect de l'équilibre vie privée, vie professionnelle
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