

Charge Affaires Territorial H/F Caisse d'Epargne Rhône Alpes
Annecy - 74 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Description de l'entreprise
La Caisse d'Epargne Rhône Alpes, qui sommes-nous ?
Nous sommes 3000 collaborateurs au service de nos clients particuliers, professionnels, entreprises, associations et collectivités publiques #BanqueUniverselle
Nous appartenons à nos clients-sociétaires, nous ne sommes pas soumis aux aléas d'un cours de bourse et nous inscrivons notre action dans la durée. Engagée dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE), notre entreprise réalise des actions de solidarité (mécénat sportif, culturel, soutien à la jeunesse, aux associations...) et poursuit une politique volontariste en faveur de la transition énergétique. #BanqueCoopérative
Nous sommes un acteur économique de territoire en étant présent sur 5 départements (Rhône, Isère, Ain, Savoie et Haute-Savoie), avec 280 agences et agences en ligne, 7 centres d'affaires. #BanqueDeProximité
Être utile ?
La richesse de notre métier, c'est avant tout son utilité économique et sociale, c'est accompagner les moments de vie de nos clients en leur proposant les conseils et produits adaptés à leurs besoins. #BanqueUtile
Et nos collaborateurs ?
Nous nous attachons à ce qu'ils vivent une expérience collaborateur de qualité au quotidien. Qu'ils puissent s'accomplir dans leur métier, se former et évoluer grâce aux diverses perspectives offertes en interne.
Pour en savoir plus sur nous...
https://www.caissedepargnerhonealpes.fr/recrutement/
https://www.youtube.com/watch?v=fA2RddB2K30
Poste et missions
Rejoignez la Caisse d'Épargne Rhône Alpes en tant que Chargé(e) d'Affaires Territorial (Collectivités & SEM)
La Caisse d'Épargne Rhône Alpes recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires Territorial pour accompagner et développer les relations avec les collectivités locales et les SEM sur les territoires deux Savoie - Pays de Gex.
Basé(e) à Pringy (Annecy), vous intégrez une équipe de 4 experts et serez rattaché(e) au Responsable de Territoires avec pour objectif de développer et gérer un portefeuille de clients du secteur public et parapublic.
Votre quotidien ?
- Prospecter et fidéliser votre portefeuille (Collectivités, Logement Social, SEM),
- Commercialiser l'ensemble de notre offre (financements, collecte, flux),
- Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées,
- Monter, négocier et suivre les propositions commerciales,
- Assurer la gestion des risques et la conformité des dossiers,
- Représenter la Caisse d'Épargne Rhône Alpes lors d'événements et conseils d'administration,
- Créer des synergies internes pour optimiser le développement commercial.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste stratégique avec un impact direct sur le développement du territoire,
- Une équipe soudée et experte, où la collaboration est clé,
- Une banque engagée et innovante, au service de l'économie locale.
Profil et compétences requises
Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise financière et commerciale et avez une bonne connaissance du secteur public et de l'économie mixte.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez négocier, conseiller et accompagner vos clients avec pertinence.
- Formation supérieur en finance et commerce,
- Expérience réussie de 3 ans minimum en développement commercial et relations clients sur un secteur similaire,
- Maîtrise des techniques financières,
- Esprit d'analyse, capacité à évaluer et gérer le risque,
- Aisance relationnelle et goût du travail en équipe,
- Mobilité indispensable : ce poste nécessite de nombreux déplacements sur les territoires des deux Savoie - Pays de Gex.
Informations complémentaires sur le poste
Poste basé à Grenoble
La Caisse d'Epargne Rhône Alpes s'engage en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des candidats sur CV
-
Premier échange téléphonique (validation de l'adéquation projet pro / exigences du poste)
-
Entretien de recrutement avec un chargée de recrutement RH
-
Entretien avec le futur manager (si validation de l'entretien RH)
-
Validation ou non du profil
-
Recrutement si profil validé
Raisons de nous rejoindre
-
Parcours d'intégration de 1 à 3 mois adapté à votre expérience
-
Diversité des métiers qui permet de nombreuses opportunités d'évolutio
-
13ème mois, part variable et dispositif d'intéressement
-
Semaine de 4,5 jours et 9 semaines de congés payés et RTT par an
-
Télétravail partiel possible
-
Politique parentale avantageuse
-
Avantages tarifaires sur offres bancaires & assurances
-
Nombreuses opportunités proposées par le CSE (voyages, sport, loisirs.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Annecy
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
26 390 € / an 2 199 € / mois 14,50 € / heureSalaire brut estimé
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureEstimation haute
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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