Alternance - Assistant Commercial Aldiance H/F Sonepar France
Thyez - 74 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 24 mois
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Et si vous rejoigniez une entreprise leader mondial dans son secteur ? Et si vous intégriez une entreprise familiale ? Réalisez votre alternance chez Sonepar, c'est possible !
Vous aurez l'opportunité de vous enrichir d'une expérience professionnelle tout en préparant votre diplôme !
C'est l'occasion idéale ! Chez nous, vous pourrez mettre en pratique vos connaissances et mesurer vos résultats !
Chez Sonepar, nous vous accompagnons dans la construction de votre parcours professionnel !
Au sein de notre filiale ALDIANCE de THYEZ (74) une société spécialisée dans la distribution et la vente de matériel technique pour les biens d'équipement industriel.
Elle dispose d'une offre globale qui va de la préconisation de composants dans le domaine de l'hydraulique, du pneumatique et des automatismes à la réalisation de solutions et prestations techniques.
En tant qu'assistant commercial H/F en alternance vos principales missions sont les suivantes :
Missions Commerce sédentaire
1. Analyse de la performance commerciale
Analyse des résultats commerciaux par client, identifier des tendances et les ventes manquantes, identifier les raisons des pertes de chiffre d'affaires par catégorie de produits.
Sur la base de cette analyse :
* Développer le patrimoine clients par la prospection et la réactivation des clients par des appels sortants
* Mettre en place des actions commerciales de reconquête sur les catégories produit perdues
2. Prospection & promotion :
* Promouvoir de nouveaux produits et de nouvelles solutions aux clients
* Promouvoir les offres de l'actualité commerciale (promotions, dépréciations, produits à forte marge, événements)
3. Mise à jour des bases clients
Missions marketing
1. Création de contenus promotionnels :- Réaliser la création de supports promotionnels attrayants (brochures, emailing, contenus digitaux...)
* Déployer la communication de l'entreprise auprès des points de vente
* Mise à jour de contenu réseaux et mise en place d'actions marketing
2. Déploiement des actions promotionnelles :- Suivre les actions du marketing à destination des points de vente
* Participer au développement des partenariats avec les fournisseurs souhaitant réaliser des promotions
* Organiser le lancement des actions de promotions au sein des points de vente. (événements, concours...)
3 Animation du réseau commercial et fournisseurs :- Prospecter et développer de nouveaux et anciens clients
* Vérifier la bonne disponibilité et la bonne disposition des produits en point de vente
* Fournir un support opérationnel aux équipes de ventes lors de la mise en oeuvre des promotions
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des CV par nos recruteurs spécialisés en interne
-
Préqualification téléphonique pour les candidats présélectionnés
-
Entretien avec le responsable des ressources humaines opérationnel
-
Rencontre avec le manager : profil, motivations et selon poste test de personnalité
-
Proposition d'embauche
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ :
Si vous vous reconnaissez dans ces missions, voici la pépite que nous recherchons :
* Vous préparez une formation supérieure (Bac +4/5) dans le domaine du commerce/marketing,
* Vous êtes rigoureux(se) et curieux(se),
* Vous avez un bon relationnel et de forte capacité d'adaptation,
* Vous avez l'esprit d'équipe,
* Vous avez la maîtrise des outils informatiques (Excel, PowerPoint, Canvas)
AVANTAGES À TRAVAILLER CHEZ SONEPAR/ALDIANCE :
* Un parcours d'intégration au sein d'un groupe familial
* Des perspectives d'évolution
Vous pensez que le courant peut passer ? Envoyez-nous votre CV !
Si votre CV correspond à notre recherche, vous serez convié(e) à un entretien avec votre futur manager.
Poste à pourvoir en alternance à la rentrée 2025.
Pour en savoir plus sur nous, visitez notre site : www.soneparfrance.fr
L'ensemble des postes chez Sonepar est ouvert aux personnes en situation de handicap
Raisons de nous rejoindre
-
Accords : droit à la déconnexion, télétravail (suivant poste)
-
Titres restaurant ou restaurant d’entreprise selon votre localisation
-
Respect équilibre vie pro/perso: Pas de travail le WE
-
Plan d'Épargne Entreprise + Participation et d'Intéressement
-
Comité Social et Économique (CSE)
-
Institut de formation interne certifié Qualiopi
-
Mutuelle de groupe
-
Aide à la mobilité
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