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Sonepar France Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Boulogne-Billancourt - 92
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Année de fondation 1969
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Chiffre d'affaires 2,50 Milliards d'euros
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Salariés 5000 à 10 000
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Politique de télétravail Partiel possible
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Ancienneté moyenne 12 ans
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Moyenne d'âge 44 ans
Présentation
Sonepar, groupe familial français et leader mondial de la distribution de
matériels électriques aux professionnels, compte en France 4900
collaborateurs et 500 agences répartis en deux réseaux : Généraliste et
Spécialiste. Découvrez nos engagements sur soneparfrance.fr.
Nos réseaux :
Mobilité interne
Chez Sonepar France, nous offrons des opportunités d'évolution concrètes et encourageons l'initiative. Nous investissons dans votre épanouissement professionnel avec un institut de formation certifié Qualiopi et une plateforme d'offres de postes en interne (en France comme à l’international) pour construire votre parcours.
Apprendre pour transmettre
Sonepar France forme et accompagne plus de 300 jeunes en alternance chaque année, dans ses métiers commerciaux, services supports ou plateformes logistiques. Nous sommes fiers de l'obtention du label Young-test en 2024 par engagement-jeunes.com.
Entreprise engagée dans la RSE
Certifications ISO 9001, ISO 50001, ISO 14001, HQE et ICPE pour nos plateformes logistiques. Engagement envers l'égalité avec la certification GEEIS et le statut "Silver" EcoVadis. Participation active à la Fresque du Climat et reconnus "Diversity Leader" par le Financial Times en 2024.
Les avantages
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Rémunération & revenus
- Plan d'Épargne Entreprise + Participation et d'Intéressement
- Plan d’actionnariat accessible aux collaborateurs (3 ans d'ancienneté)
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Avantages sociaux
- Titres restaurant ou restaurant d’entreprise selon votre localisation
- Comité Social et Économique (CSE)
- Mutuelle de groupe
- Aide à la mobilité
- Prime mobilité douce
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Flexibilité & organisation
- Accords : droit à la déconnexion, télétravail (suivant poste)
- Respect équilibre vie pro/perso: Pas de travail le WE
- Congés supplémentaires (ancienneté, enfant malade, dons de congés,...)
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Formation & progression
- Institut de formation interne certifié Qualiopi
- Nombreux programmes de formation et de développement interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par nos recruteurs spécialisés en interne
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Préqualification téléphonique pour les candidats présélectionnés
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Entretien avec le responsable des ressources humaines opérationnel
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Rencontre avec le manager : profil, motivations et selon poste test de personnalité
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Proposition d'embauche
60
offres d'emploi
chez
Sonepar France
Filtres
Responsable de Secteur B2b Itinerant - Photovoltaique & Solutions de Stockage - Bordeaux 33 H/F
Vendeur Conseil - Reventin-Vaugris 38 H/F
Technico Commercial Polyvalent - Saint Jean de Luz 64 H/F
Technico Commercial Itinerant - Annemasse 74 H/F
Technico Commercial Itinerant - Chalon sur Saone 71 H/F
Technicien SAV - Sonepar Climate Marseille 13 H/F
Technico-Commercial Sedentaire Industrie - Grenoble 38 H/F
Comptable Fournisseur Frais Generaux Senior - Lyon H/F
Technico Commercial Itinerant Industrie - Saint Priest 69 H/F
Technico-Commercial Sedentaire - Annecy 74 H/F
Technico-Commercial Sedentaire - Alliantz Lezignan 11 H/F
Technico-Commercial Sedentaire - Nice Ouest 06 H/F
Cariste - Saint Quentin 02 H/F
Agent d'Exploitation Logistique - Saint Quentin 02 H/F
CDD Assistant Relation Clients - Saint Quentin 02 H/F
Comptable General et Tresorerie - Lyon 7Ème H/F
Technico Commercial Itinerant Genie Climatique - Climate Lyon Chassieu 69 H/F
Responsable de Secteur B2b Itinerant - Photovoltaique & Solutions de Stockage - Bordeaux 33 H/F
Charge d'Etudes Solutions Cagnes-Sur-Mer 06 H/F
Technico-Commercial Itinerant - Sonepar Climate Angers 49 H/F
candidature spontanée
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