

Second de Cuisine H/F Api Restauration
Le Raincy - 93 CDISuper recruteur
- 2 100 - 2 200 € / mois
- BEP, CAP
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
API Restauration, créée en 1956, est aujourd'hui le 4ème acteur de la restauration collective en France.
Avec ses 12 000 salariés, notre groupe est en constant développement.
Notre devise ? Construisons ensemble, par nos choix, un avenir meilleur et faisons-le avec Passion !
Dans le cadre de notre expansion sur la région Médico-social Île-de-France, nous sommes à la recherche d'un(e) Second de Cuisine pour rejoindre notre équipe dynamique au sein d'un ESAT de 100 convives situé au Raincy (93).
Missions principales :
- Soutien au Chef de Cuisine pour garantir la qualité culinaire (élaboration de plats, présentation, etc.).
- Participation active à la gestion de la cuisine (gestion des stocks, contrôles des coûts, etc.).
- Coordination et encadrement de l'équipe en l'absence du Chef de Cuisine.
- Respect et application stricte des normes HACCP.
- Réception et vérification des livraisons de marchandises.
Profil recherché :
Passionné(e) par la cuisine, vous disposez de solides compétences culinaires et d'une expérience pertinente en restauration collective. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles. Une bonne connaissance des normes HACCP est indispensable.
Offre de Contrat :
- Type de contrat : CDI
- Temps complet
- Horaires : du lundi au vendredi de 7H à 15H.
- Rémunération : 2100-2200€ brut mensuel selon expérience
Avantages :
- 13ème mois
- Participation aux bénéfices
- Comité d'Entreprise
- Mutuelle et Prévoyance
- Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50%
- Poste à pourvoir dès que possible
Api est une entreprise inclusive qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Je postule en ligne et reçois un e-mail confirmant la réception de ma candidature.
-
Mon profil est étudié avec attention par l’équipe Recrutement.
-
Un recruteur me contacte pour un échange (visio, téléphone ou présentiel).
-
Je rencontre ensuite le manager lors d’un second entretien.
-
Je reçois une réponse rapide : une proposition d’embauche ou un retour constructif.
-
Je démarre avec un parcours d’intégration complet et un accompagnement personnalisé.
Raisons de nous rejoindre
-
13ème mois
-
Comité d'Entreprise
-
Mutuelle / Prévoyance
-
Participation aux bénéfices
-
Mobilité interne favorisée
-
Politique de cooptation
-
Centres de formation internes
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Super recruteur
- Le Raincy - 93
- CDI
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