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CER FRANCE NORD PAS DE CALAIS emploi
CER FRANCE NORD PAS DE CALAIS recrutement

Gestionnaire Paie Sars et Rosieres - CDI H/F CER FRANCE NORD PAS DE CALAIS

  • Sars-et-Rosières - 59
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

En tant qu'interlocuteur(trice) principal(e) de tes clients, vous les accompagnez de l'entrée à la sortie de leurs collaborateurs.

Vous gérerez un portefeuille paie pour sécuriser les employeurs de main d'oeuvre dans la gestion de leurs obligations sociales (information, conseil et alerte) liées à la paie.

Vous apporterez aux clients un appuie technique visant à optimiser la gestion sociale de leur personnel.

Vous établirez les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle.

- De formation de type Bac +2 (BTS, DUT option RH ou « gestionnaire paie »), tu justifies d'une expérience réussie en gestion de la paie multi-conventions au sein d'un cabinet d'expertise comptable.

- Doté(e) d'une véritable conscience professionnelle et rigoureux(se), tu as à coeur de satisfaire tes clients en réalisant un travail de qualité.

- Étant habitué(e) à travailler en équipe, tu es dans une dynamique d'entraide.

Compétences

- Connaissance de la législation sociale en général et des règles spécifiques à l'activité,

- Maîtrise des outils statistiques et des logiciels spécifiques de paie et SIRH,

- Efficacité à communiquer avec son environnement de travail direct, ses collègues et sa hiérarchie,

- Aptitude à se conformer aux objectifs de la production,

- Logique et précision,

- Discrétion et respect de la confidentialité.

  • 25 jours de congés payés & 25 jours de RTT
  • Télétravail fixe ou flexible (selon l'emploi)
  • Mobilité interne : nombreuses évolutions possibles
  • CSE : Cartes cadeaux, Carte Wengel, Voyages, Tarifs préférentiels, etc
  • Tickets Restaurants d'une valeur de 9€ (Carte et/ou Tickets)
  • Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise
  • Plan d'accompagnement : journées d'intégration, parcours de formations
  • Nombreux moments de convivialités et d'échanges
  • Journée du personnel, repas

En nous rejoignant, vous bénéficierez :

- d'un cadre de travail bienveillant et d'équipements adaptés pour mener à bien votre mission,

- du support d'une équipe motivée,

- d'un parcours d'intégration vous permettant de prendre en main le poste de façon optimale,

- d'un poste enrichissant tant au niveau des qualités des missions que des responsabilités données,

- de formations en corrélation avec vos attentes et celles du groupe,

- d'une mutuelle d'entreprise avantageuse,

- des tickets restaurants

- télétravail

- avantages CSE ( tarifs préférentiels; voyages, sorties culturelles, cartes cadeaux.... )

Vous vous reconnaissez dans le profil et souhaitez vous lancer un nouveau challenge ? Nous attendons votre candidature!

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Nous étudions toutes les candidatures reçues

  • Si ta candidature est retenue, nous commençons par un 1er échange téléphonique

  • Si ce dernier est concluant, un entretien avec le responsable d'équipe est programmé

  • Enfin, un entretien physique avec le directeur et le service RH finalisera le processus

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La carte

2bis Rue de l'Epau

59230 Sars-et-Rosières

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Publiée le 12/10/2025 - Réf : 3253871/23469730 TPFBSC/62I

Gestionnaire Paie Sars et Rosieres - CDI H/F

CER FRANCE NORD PAS DE CALAIS
  • Sars-et-Rosières - 59
  • CDI
Publiée le 12/10/2025 - Réf : 3253871/23469730 TPFBSC/62I

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