Gestionnaire Paie - Centre Opérationnel d'Excellence - Lille H/F EY

Vos clients sont des entreprises de tous secteurs d'activité aux problématiques variées.

Dans ce cadre, vous :
- Assurez la tenue de la paie et de toutes les obligations sociales afférentes
- Effectuez les recherches techniques nécessaires
- Apportez les réponses attendues aux interlocuteurs des bureaux EY
- Alertez vos responsables sur les risques éventuels liés au bon traitement des dossiers
- Maitrisez les outils mis en place au sein du centre d'excellence et faites preuve de force de proposition pour les améliorer.

Pourquoi pas vous ?

Le développement de nos collaborateurs est la clé de notre réussite : EY vous permet de personnaliser votre projet en fonction de vos appétences et vos souhaits de développement personnel. Formations dédiées, accès aux technologies de pointe et ressources documentaires spécialisées, mobilité interne, interventions d'experts, vous serez accompagnés tout au long de votre expérience EY pour relever les défis d'aujourd'hui et de demain.

Avez-vous entendu parler du Smartworking chez EY?

Le SmartWorking vous permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à la conduite de vos missions en conciliant vos envies/engagements et nos services auprès de nos clients. Vous ne vivrez plus jamais le travail comme avant.

Votre profil
- Diplômé de formation Bac +2 à +5 avec une spécialisation en paie
- Maîtrise des outils bureautiques et en particulier Excel
- Connaissance de SILAE souhaitée
- Goût du travail en équipe et bon relationnel
- Capacité d'adaptation et rigueur
- Sens du service client
- Une pratique de l'anglais est un plus

A propos d'EY

EY rassemble aujourd'hui 284 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d'intégration et l'ampleur internationale sont gages d'une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l'Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu'ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l'expérience EY dure toute une vie.

Vivez l'expérience EY, rejoignez-nous.

Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.