Gestionnaire Paie & ADP H/F Polyexpert France

Notre objectif est de consolider nos équipes, et nous sommes impatients de voir vos compétences et qualités professionnelles s'exprimer. Pour réussir pleinement dans ce poste stimulant, nous recherchons un profil :

- Diplômé(e) d'un Bac +2 ou Bac +3 dans la gestion de la paye (en entreprise/cabinet comptable).
- Passionné(e) par les RH, avec une réelle appétence pour les chiffres, les process et le contact humain ;


Vos Compétences clés

- Maîtrise du logiciel de paie ADP Décidium : indispensable pour être opérationnel(le) rapidement
- Connaissance des réglementations sociales : droit du travail, déclarations sociales, obligations légales
- Précision et fiabilité dans la gestion des données
- Capacité à communiquer efficacement avec les collaborateurs et les services internes
- Esprit d'analyse, sens de l'organisation et autonomie dans le suivi des dossiers


Votre engagement et vos performances seront reconnus à travers une rémunération adaptée, en cohérence avec votre profil et vos compétences.



Ce poste vous permettra de :

- Être un interlocuteur de confiance pour les salariés
- Participer activement à la gestion RH d'une entreprise dynamique

Envie d'une aventure pro qui a du sens ?

Rejoignez l'équipe dynamique et conviviale de Polyexpert France.

Forts de nos 1300 salariés, nous sommes bien plus qu'une entreprise d'expertise en assurance : nous sommes une équipe soudée, engagée et solidement ancrée dans nos territoires.

Nous faisons partie du groupe Alkera, qui compte près de 2500 salariés en France et outre-mer, reconnu dans son secteur d'activité et en forte croissance.

Chez nous, chaque mission compte : analyser, évaluer, accompagner... et surtout, trouver des solutions pour aider les particuliers et les entreprises à rebondir après un sinistre.

Ici, vous grandissez et évoluez dans un environnement qui vous soutient à chaque étape de votre parcours dans l'entreprise.

Polyexpert France, c'est aussi, une entreprise qui agit concrètement pour le climat, la société et le bien-être de ses équipes.

Et devinez quoi ? la masterclass finale...ce sont les salariés eux-mêmes qui détiennent une part de l'aventure.

Prêt(e) à rejoindre une équipe où on travaille avec rigueur, et toujours avec une dose de bonne humeur ? On vous attend !

• Complémentaire santé, prévoyance collectif, financés à + de 50%
• Flexibilité – Télétravail
• Prise en charge des abonnements de transport en commun à 50%
• Titres restaurants
• Dispositif de partage des profits : intéressement résultats Groupe
• Participation aux bénéfices de l’entreprise (dès 3 mois d’ancienneté)
• Plan d’épargne salariale et plan d’épargne retraite collective
• De nombreuses perspectives de mobilité au sein du Groupe
• Processus d’intégration et de formation au métier
• Développement continu des compétences
• CSE Entreprise