Directeur H/F Chemin de Fer du Vivarais
Saint-Jean-de-Muzols - 07 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
La société Kléber Rossillon, est le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels. À ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an. Situé en Ardèche, au coeur de la vallée du Doux, le chemin de fer du Vivarais recherche un(e) Directeur expérimenté(e) en CDI à temps plein. Ce rôle clé demande des compétences en gestion stratégique, en pilotage budgétaire, en gestion des équipes et des relations institutionnelles, ainsi qu'une expertise technique et réglementaire pour le maintien de la sécurité et de la qualité des infrastructures et des services.
Vos missions générales :
Le Directeur assure la gestion intégrale du Chemin de Fer du Vivarais et du Vélorail des Gorges du Doubs en optimisant la rentabilité durable, tout en garantissant la sécurité des opérations et la satisfaction des visiteurs. Il peut déléguer certains rôles (chef d'exploitation, référent sécurité) selon les besoins.
Responsabilités principales :
1. Développement stratégique et pilotage budgétaire
o Définir et mettre en oeuvre la politique générale de l'entreprise, en cohérence avec les règles et la culture du groupe.
o Mener la réflexion stratégique pour le développement des activités (train et vélorail) et proposer les politiques tarifaires et commerciales.
o Construire et gérer le budget en collaboration avec la Direction financière, veillant aux objectifs de rentabilité et de sécurité, incluant le suivi budgétaire complet (facturation, recouvrement, stocks, immobilisations).
2. Promotion, communication et relation clientèle
o Élaborer et piloter les plans d'action pour dynamiser la fréquentation des différents publics
o Optimiser les outils de communication et proposer des actions innovantes.
o Coordonner les relations avec les prestataires externes (animation, restauration, boutique).
3. Gestion quotidienne des opérations
o Assurer le bon fonctionnement et la qualité des activités (train, vélorail, boutique, restauration, accueil).
o Suivre les indicateurs qualitatifs et quantitatifs des services et parcours offerts.
o Planifier et superviser les travaux nécessaires à l'entretien et l'amélioration du site, en partenariat avec la direction technique.
4. Gestion des ressources humaines
o Superviser et adapter les équipes en fonction de la saisonnalité et des besoins opérationnels.
o Garantir l'optimisation des ressources humaines, mettre en oeuvre des plans de formation et assurer le respect des plannings et procédures RH.
5. Représentation institutionnelle et partenariats
o Représenter la société dans les relations publiques et institutionnelles
o Développer et maintenir les partenariats, tout en assurant le suivi des engagements contractuels.
6. Veille marketing et opportunités de croissance
o Réaliser une veille marketing et identifier les opportunités de croissance (subventions, ressources additionnelles).
Missions spécifiques :
- Responsabilité Sécurité :
o Assurer l'application du Règlement de Sécurité d'Exploitation (RSE) et du plan d'intervention des secours, en collaboration avec les autorités locales (préfecture, pompiers, STRMTG).
- Maintenance et entretien technique :
o Superviser l'atelier de maintenance et gérer la planification des travaux (28 km de voies, matériel roulant).
o Respecter les exigences patrimoniales et historiques pour les monuments et matériels en lien avec le Code du Patrimoine.
- Achats et investissements :
o Négocier les achats et consommables essentiels à l'activité.
o Planifier et superviser les investissements à court et moyen terme.
Votre profil :
- Diplôme en gestion, tourisme ou domaine connexe, avec une sensibilité aux questions environnementales
- Expérience confirmée dans la gestion de sites culturels/touristiques, hôtellerie/restauration et de préférence venant d'un secteur à fortes contraintes sécuritaires.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 10 An(s)
Compétences : Données d'activité de la structure, du service, Gestion budgétaire, Animer, coordonner une équipe, Construire et maintenir des relations professionnelles durables, Élaborer des actions ou des règles de prévention, Élaborer, suivre et piloter un budget, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Favoriser l'entente, la collaboration, Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Mettre en oeuvre des actions de communication, Promouvoir une proposition, un projet, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Sensibiliser un public
Langues : Anglais exigé, Français exigé
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Chemin de Fer du Vivarais
Le GROUPE KLEBER ROSSILLON est spécialiste de la gestion de sites touristiques et culturels, comme le château de Castelnaud, le musée de Montmartre, la grotte Chauvet 2, Cosquer Méditerranée, le train de l'Ardèche, le domaine de Suscinio...
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Saint-Jean-de-Muzols
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
31 000 € / an 2 583 € / mois 17,03 € / heureSalaire brut estimé
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureEstimation haute
47 300 € / an 3 942 € / mois 25,99 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Saint-Jean-de-Muzols - 07
- CDI
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